瑞幸运营管理（北京）有限公司
🏢 企业简介
成立2025 年
瑞幸运营管理（北京）有限公司成立于2025年5月26日，注册地址位于北京市东城区青龙胡同甲1号，注册资本1000万元人民币且已实缴，企业类型为有限责任公司（外商投资企业法人独资），登记机关为北京市东城区市场监督管理局，经营范围覆盖企业管理、品牌管理、餐饮管理、仓储设备租赁、食品添加剂与食用农产品零售、广告设计与代理等。公司由瑞幸咖啡体系内主体全资持股，主要承担瑞幸咖啡连锁门店的运营管理与品牌授权支持职能。其所属的瑞幸咖啡品牌创立于2017年，总部位于福建厦门，以移动端下单、门店自提与外送相结合的模式经营现制咖啡及轻食饮品，截至2025年12月31日门店总数达31,048家，其中自营门店20,234家、联营门店10,814家。
📋 招聘信息（92 条）
2026-11-12 · 2027届
2027届储备店长内转-济南
2026-11-11 · 2027届
2027届储备店长-泉州区域
2026-11-10 · 2027届
2027届储备店长内转-自营门店2部
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长-佛山城市
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长-广州城市
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长-佛山
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长-广州
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长-昆明
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长--南昌
2026-11-05 · 2027届
2027届储备店长--武汉
2026-11-04 · 实习
浙江商业职业技术学院-顶岗实习专项
2026-11-04 · 2027届
2027届储备店长-福清/平潭区域
2026-11-02 · 2027届
2027届储备店长-石家庄
2026-11-02 · 2027届
2027届储备店长-青岛
2026-11-02 · 2027届
2027届储备店长-天津（河北、河东、红桥、东丽、北辰、武清、蓟州、宝坻、滨海、宁河）
2026-11-02 · 2027届
2027届储备店长-济南
2026-11-02 · 2027届
2027届储备店长-天津（和平、南开、河西、西青、津南、大港、静海）
2026-10-31 · 2027届
2027届储备店长-滨江/西湖/富阳/桐庐/建德/淳安
2026-10-31 · 2027届
2027届储备店长-嘉兴
2026-10-31 · 2027届
2027届储备店长-绍兴
2026-10-31 · 2027届
2027届储备店长-杭州
2026-10-30 · 2027届
2027届储备店长-南京
2026-10-28 · 2027届
2027届学生兼职（储备店长方向）—拉萨
2026-10-28 · 校招
储备店长-上海
📊 招聘数据概览
本档案收录 瑞幸运营管理（北京）有限公司 在招校招岗位 92 条。工作地点覆盖 北京、上海、厦门、西安、成都、崇左 等地；招聘批次含 2027届、校招、实习；面向 2027 届毕业生；最近一次信息更新于 2026-11-12。
📍 工作城市
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-11-13），全部可在本站岗位详情页核实。
📊 校招画像 · 校招宝数据聚合
瑞幸咖啡门店运营主体（北京），库内 89 条在招岗位几乎全部是 2027 届「储备店长」，按城市分设，覆盖北京、上海、厦门、西安、成都、珠海、中山、海口、南宁、长沙等 12 个以上城市。大专及以上、专业不限，从门店一线学起，路径为咖啡师→值班主管→副店长→店长。
🎓 校招对象2027届
🗓️ 毕业窗口库内发布区间 2026-07-31～2026-11-05；仅 1 条标注截止 2026-12-11，其余多为常年滚动，以各城市门店公告为准
🎯 面向对象2027届大专及以上，专业不限，有相关实习或兼职经历优先
💰 薪资参考库内 salary 字段为空。JD 按资质分档计时：咖啡师资质取得前 16 元/时、取得后 22-23 元/时，值班主管资质 25 元/时，副店长另计绩效；此外以官方公告为准
📋 招聘情况
89 条在招岗位，城市计数为北京 14、上海 8、厦门 4、西安 2，另有珠海、中山、海口、崇左、南宁、长沙、湘潭等各 1 条，合计 12 个以上城市，按门店所在城市分岗发布。
💡 价值亮点
门槛低（大专起、不限专业）、晋升快，JD 称目前最快 6 个月可晋升至店长；储备期即可积累门店排班、成本控制、损耗管理与人效指标等一线运营经验，适合想进新零售门店管理的同学。
🧭 岗位方向
储备店长（按城市分设，88 种岗位名绝大多数为城市版储备店长）、门店运营，另有零星产品经理、品牌、算法、设计岗。
🚀 投递要点
简历写明可到岗城市与可排班时段；有连锁零售或咖啡兼职经历优先。面试时确认三点：储备期是否按小时计薪、转正副店长的考核条件、同城调配范围。
由校招宝在招岗位数据聚合生成，仅供参考
📝 笔面经精华（0 篇）
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