长城汽车

民企汽车390 条招聘记录

🏢 企业简介

总部河北保定

长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展

📍 主要办公地点
远程

📋 招聘信息(390 条)

2025-09-22 · 校招
龙岩分公司-技术岗39659
龙岩
2025-09-22 · 校招
定兴动力-刀具技术岗39664
保定
2025-09-22 · 校招
定兴动力-设备技术岗39665
保定
2025-09-22 · 校招
整车制造中心-26届校招简历投递
保定
2025-09-19 · 校招
定兴动力-车间技术岗39166
保定
2025-09-19 · 校招
定兴动力-精益推进岗39125
保定
2025-09-19 · 校招
定兴动力—采购岗37572
保定
2025-09-19 · 校招
天津动力-产品技术岗35021
天津
2025-09-19 · 校招
蜂巢蔚领—设备技术岗9194
泰州
2025-09-18 · 校招
荆门整车-校招储备技术岗39626
荆门
2025-09-18 · 校招
长城重工-机械设计岗39628
济宁
2025-09-18 · 校招
长城重工-招聘调配岗39641
济宁
2025-09-15 · 校招
曼德泰州-光电-储备班长
泰州
2025-09-15 · 校招
定兴动力-产品技术岗39526
保定
2025-09-12 · 校招
生产储备管理岗
保定
2025-09-09 · 校招
诺博汽车-大冶工厂-产品技术岗
黄石
2025-09-08 · 校招
生产储备管理岗39348
保定
2025-09-08 · 校招
徐水传动-储备大学生39360
保定
2025-09-04 · 校招
大冶整车-储备干部
黄石
2025-09-04 · 校招
大冶整车-车间技术岗
黄石
2025-09-03 · 校招
股份公司-高管行政助理22926
保定
2025-09-03 · 校招
蜂巢电子张家港-储备干部岗39258
苏州
2025-09-02 · 校招
曼德电气系统-线束设计开发岗
保定
2025-09-01 · 校招
重庆传动-质量控制岗39197
重庆
2025-08-13 · 实习
华东基地38972
日照
2025-08-12 · 实习
日照精工-大学生储备管理岗38966
日照
2025-06-21 · 校招
诺博大冶-设备技术岗
黄石
🗓️ 已截止校招信息(187 条 · 仅供参考)▸ 点击展开

📊 招聘数据概览

本档案收录 长城汽车 在招校招岗位 390 条,另有已截止历史招聘记录 187 条。工作地点覆盖 保定、泰州、天津、苏州、黄石、龙岩 等地;招聘批次含 校招、实习;面向 2026 届毕业生;学历要求以 本科及以上、本科、专科及以上 为主;最近一次信息更新于 2026-10-08。

📍 工作城市
保定 · 198 条泰州 · 52 条天津 · 35 条苏州 · 31 条黄石 · 24 条龙岩 · 18 条日照 · 17 条荆门 · 15 条镇江 · 10 条重庆 · 9 条嘉兴 · 7 条上海 · 6 条
🎓 学历要求
本科及以上 · 194 条本科 · 67 条专科及以上 · 65 条专科 · 16 条硕士及以上 · 4 条
🗓️ 招聘批次
校招 · 385 条实习 · 5 条
👥 面向届别
2026 · 234 条
数据由校招宝在招岗位库实时聚合(统计时间 2026-10-10),全部可在本站岗位详情页核实。

📢 校招画像 · 来自官方公告

长城汽车2027秋招进行中,本科研发岗9.5-10.5K,硕士8-13K·15薪,加班文化较强,有加班费(工作日1.5倍/周末2倍/法定3倍),年终奖2-4个月,总部保定。
💰 薪资参考本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🚀 投递要点
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
由公众号官方招聘公告自动提炼,仅供参考

📝 笔面经精华(5 篇)

✍️ 笔面试经验 5 篇
长城汽车面试复盘UI设计作品集保定电话初面技术面校招上岸
🔑 核心要点
  • 网投简历后先安排电话初面
  • HR按简历问询成果与课题
  • 初面会问家庭情况与工作意愿
  • 二面是工程师加HR的组合
  • 技术面会问学过车企画图软件没有
  • 一面以作品集与实习经历为主线
⚠️ 注意事项
  • 初面为电话形式,要练口头表达
  • 课题方向会被问到具体内容
  • 末轮HR谈薪资与考虑时间
  • 只有一轮业务面试,流程较短
  • Offer下发速度较快
💡 实用建议
  • 提前梳理简历里可展开的成果
  • 了解长城汽车业务与常用工具
  • 想清异地(保定)工作的意愿
  • 把作品集当成主武器来准备
  • 准备开发对接与项目问题解决案例
数据来源:牛客网用户匿名分享,经校招宝提炼聚合展示,原始内容不提供。