长城汽车
岗位信息
招聘岗位
底盘车身BU-项目经理
工作城市
保定
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-03-19
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.负责与顾客的技术评审(TR),开展项目可行性评估并编制技术交流资料;
2.组织核算项目成本,配合销售完成报价,确保项目成本竞争力;
3.组建IPD团队主责产品开发,并完成项目立项;
4.依据顾客开发流程,制定底盘开发日程及计划,对进行项目过程管理;
5.管理产品/过程设计、开发及验证,保证开发质量及周期,支持顾客开发;
6.依据营销报价,进行项目成本目标分解及推动目标达成,并实施项目预算管理;
7.根据顾客订单,组织完成PT前的产品生产与交付;
8.具备项目推进风险或问题发现及识别的能力,暴露问题点推动项目正常开展的能力;
9.对研发质量问题闭环管控,推动问题快速解决;
10.组织完成APQP文件和PPAP文件,并推动PPAP顾客批准;
岗位要求:
1.专业要求:机械、汽车等相关专业;
2.外语水平:具备英语交流优先;
3.通用知识:汽车相关基本知识及常识、公司产品知识、目标管理、时间管理、沟通管理;
4.技能要求:
-整体策划和组织能力,能够给予客户要求确定项目目标并制定计划;
-具备沟通协调能力,能够协调公司内外部资源,监控项目管理开展;
-具备运用A3思维指导问题解决的能力 ;
-具备识别项目风险并组织应对的能力;
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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