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岗位信息

招聘岗位
预算与财经分析岗2901029496
工作城市
保定
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-04-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责全面预算体系搭建并推进实施,负责预算目标的制定、分解及达成监控;负责合并预算的编制及分析,合并层各车型成本报表、管理维度财务报表设计与编报; 2、负责经营视角的财经分析与事前算赢,揭示影响财务结果的业务成功与失败因素,为业务策略调整、经营计划纠偏提供依据,促进经营目标达成; 3、负责公司成本管理,包括原单位及基准的识别、建立和维护,产品目标成本管理,成本维持与改善管理等; 4、根据经营管理需求,建立并持续优化管理维度的成本费用等财务核算方法、财经核算架构与模型,满足经营管理对财务数据信息的要求; 5、为产品研发、销售定价促销、进销存规划等产品决策,提供及时、精准的产品成本与盈利测算支持; 6、负责资产、存货效率监控,促进闲置、低效资产盘活与再利用,提高使用 岗位要求: ◆工作经验:有1年以上集团内财经管理相关经验;1年以上规模以上公司财经管理相关经验 ◆专业技能: 1、具备基本的财税及内控风险识别与防控能力; 2、具备基本的账务查询能力,熟悉SAP的基本操作及对应的岗位管理; 3、熟悉财务管理制度并实施修订; 4、有初、中级会计职称者优先 ◆通用技能: 1、观察力、学习能力、沟通能力、执行力、问题发现能力; 2、具备电脑办公软件使用能力、打字速度达到40字/分钟; 3、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力、制作A3报告能力;

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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