长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-配套采购部-配套品质技术岗（SQE）
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2025-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责新项目外购件移行质量评价，保证移行指标准确评价并监控遗留问题闭环；
2、负责供应商质量保证过程稳定性举措实施；
3、负责供应商质量问题的闭环管理，对未达预期问题实施升级管理；
4、负责供应商审核，包含但不限于驱动审核，例行审核；
5、负责供应商产品变更、过程变更的认证及PPAP批准；
6、负责供应商绩效评价和质量业绩提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业具备出色的人际关系处理能力；
2、对供应商具备较强的控制力，能协调供应商及时对应客户和本公司质量要求以及一些突发情况的快速处理；
3、熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具分析和解决质量问题；
4、了解汽车门板、仪表板、保险杠、座椅等产品供应商管理要求；
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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