岗位职责： 储备大学生为公司核心青年人才储备岗位，面向应届本科/大专工科类毕业生招录。入职初期不固定具体岗位，通过二次定岗面试与双向匹配机制，分配至工艺、设备、质量、生产管理、后勤管理等核心制造技术岗位，作为公司重点培养对象。 入职后参与公司统一新员工集训，系统学习企业制度、安全生产、传动产品基础知识、车间工艺流程、设备原理、质量标准及现场管理规范，快速熟悉厂区生产模式、组织架构及各技术岗位工作内容，完成从学生到职场技术人员的身份转变。 岗位要求： 专科及以上学历，机械工程、车辆工程、新能源汽车工程、汽车工程技术、电气工程及其自动、电机电器智能化、工商管理类、人力资源管理类、电子商务类、物流类，专业优先 能够掌握本岗位流程及标准；能够分析问题发生真因；能够掌握基础沟通技巧；在指导下按照计划推动项目进度