V·STAR
岗位信息
招聘岗位
Content & Creative Operations Intern 内容创意运营实习生实习
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-12
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. User Storytelling: Identify and develop Mission Tripossible user success stories, turning real user experiences into engaging visual and video content.
2. Social Media Management: Manage content planning, creation, publishing, and daily operations for Xiaohongshu and overseas social media accounts.
3. Content Localization: Adapt content formats and messaging to different platforms and overseas audiences.
4. Visual & Video Production: Create social media visuals, posters, and short-form videos, including basic design and video editing.
5. Trend & Performance Analysis: Track industry trends, platform updates, content performance, and user feedback to improve content strategies.
1. 用户故事策划: 挖掘和整理 Mission Tripossible 用户成功案例,将真实用户经历转化为有吸引力的图文、视频等内容。
2. 社交媒体运营: 负责小红书及海外社交媒体账号的内容策划、制作、发布和日常维护。
3. 内容创作与本地化: 根据不同平台及海外市场特点,调整内容形式和表达方式,提升内容传播效果。
4. 视觉与视频制作: 参与海报、社交媒体配图及短视频制作,完成基础设计、剪辑和内容适配。
5. 热点与数据运营: 关注行业热点和平台趋势,跟踪内容表现及用户反馈,持续优化选题和内容策略。
【任职要求】
1. Bachelor's degree or above. Majors in Marketing, Communications, Advertising, Design, or related fields are preferred. Relevant project experience is also valued.
2. Experience in content creation or social media management on platforms such as Xiaohongshu, Douyin, Bilibili, Instagram, TikTok, or YouTube. Familiarity with at least one platform is required.
3. Strong Chinese writing skills, creative thinking, and a good sense of aesthetics and social media trends.
4. Good spoken and written English skills, with the ability to communicate with overseas colleagues and users, conduct interviews, and collaborate on content. Overseas study, living, or cross-cultural experience is a plus.
5. Familiarity with AI content creation tools, with basic design and video editing skills. Experience with GPT, Jimeng, Kling, Jianying, or CapCut is a plus.
6. Experience in content creation or operations related to AI, 3D, gaming, or technology products is a plus.
7. Strong communication, collaboration, and execution skills. Available to work at least 4 days per week for a minimum of 3 months.
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告、设计等相关专业优先,有相关项目经验者不限专业。
2. 有小红书、抖音、B站、Instagram、TikTok、YouTube 等平台运营或内容创作经验,熟悉至少一个平台。
3. 中文写作能力好,有内容创意和审美能力,对社交媒体热点和用户偏好敏感。
4. 具备良好的英语口语及书面沟通能力,能够与海外同事、用户进行日常沟通、访谈和内容协作;有海外学习、生活或跨文化沟通经验优先。
5. 熟悉 AI 内容创作工具,具备基础设计和视频剪辑能力;熟悉 GPT、即梦、可灵、剪映、CapCut 等工具优先。
6. 有 AI、3D、游戏或科技产品相关内容创作及运营经验者优先。
7. 沟通协作能力强,执行力好,每周到岗 4 天以上,连续实习 3 个月以上。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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