浙江兆龙互连科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
电磁技术工程师
工作城市
浙江省杭州市余杭区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-18
发布日期
2026-10-19
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.按照部门产品开发流程，开发高速互连产品所需的电磁兼容、电磁匹配技术方案及配套设计方案；
2.在考虑电磁干扰、电磁兼容、产品工况及生产线制程工艺等关键制约因素前提下，负责新产品电磁设计并制定专项技术方案；
3.负责产品电磁概念设计，通过电磁场仿真软件验证电磁设计的合理性，协同信号完整性、结构设计小组，参与或负责产品多物理场电磁仿真分析工作；
4.执行电磁场仿真、电磁干扰与电磁兼容仿真分析，跟进产品试样、调试及电磁参数优化迭代进程；
5.制定产品电磁性能测试方案，管理产品电磁参数、电磁兼容性能的测试与验收工作，编制产品电磁相关详细技术规范；
6. 协助质量部门制定产品电磁性能质量控制计划，制定产品电磁参数采购标准、检验标准及验收标准；
7.负责本岗位信息资产识别分类管理，参与风险评估与处置；遵守信息安全及保密制度，及时上报安全事件，参与信息安全培训；
8. 参与产品技术培训工作，编制、整理产品电磁技术相关的科普及品宣类技术文档。
【任职资格】
硕士及以上，会使用仿真软件，学过电磁场与微波。
【薪资福利】
年终绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补
🏢 企业简介
股票代码300913总部湖州上市已上市
兆龙互连（SZ.300913）创建于 1993 年，是专业从事数据线缆、专用线缆和连接产品设计，制造与销售的高新技术企业，是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位。产品远销全球100多个国家和地区，广泛运用于大型数据中心、云计算、人工智能、工业自动化、轨交机车、海工船舶、机器人、机器视觉、医疗器械、新能源、智能安防、智能楼宇、智慧城市等领域的数据传输与连接。公司现有员工2000余人，总部位于浙江省德清县，建筑面积约16万平方米，在上海、北京、杭州、深圳等多个城市设有分子公司，台北设办事处。 公司于2023年在泰国新设生产基地，LONGTEK INTERCONNECT (THAILAND) CO., LTD,即龙腾互连（泰国）有限公司，位于泰国东部经济走廊(EEC)的春武里府。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
民营制造业文化，重交付与成本，研发与产线结合紧密；管培体系强调轮岗与一线锻炼，管理层级不多但节奏偏快，跨部门协调靠项目负责人推动，文档与流程规范度中等。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与工艺岗在打样、试产、客户认证节点前加班较多；管培生前期需驻车间跟班，作息随产线。整体属制造业中上强度，杭州研发点相对规律，德清总部更贴近产线节奏。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 39 条标有薪资，分 5k-8k、6K-8K/月、8k-10k、10k-15k、6500-7499 等多档；研发与算法岗偏高，管培与职能岗偏中低，具体以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 未列福利清单，仅从薪资区间判断基本盘。制造业通例的宿舍、食堂、五险一金、年终奖、节日福利未在库内体现，建议面试时确认住宿安排与加班调休规则。
📋 校招流程经验
以高校就业网投递为主，流程为简历筛选—初面（HR）—技术/业务面—终面—体检—签三方；管培生序列一般另有群面或评估中心环节。因无统一网申系统，建议投递后通过学校就业中心或企业官网核实进度。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位分德清总部与杭州研发两类，投递前确认工作地；管培生序列（组件管培生、HRBP 管培生）需接受车间一线顶岗实习，JD 明确要求“参与车间一线顶岗、熟悉生产工序”，不接受下车间者慎投。研发岗建议附课程项目或竞赛中的结构设计、信号测试成果。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。线缆连接器行业普遍反馈为技术门槛适中、订单稳定；不足在于传统制造氛围重、创新空间有限、薪资涨幅依赖岗位序列。以上为行业通例，非本库取证，建议面试时直接问晋升周期。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
46 条中软件开发、算法、测试、运维合计约 16 条，明显高于传统线缆企业配置，反映产品向高速互连与智能硬件升级；战略投资研究员、总经办副总经理助理单列，说明企业在补战略与资本运作能力；质量与工艺岗常设在补制造基本功。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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