浙江兆龙互连科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.学历专业:统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、经管类相关专业优先。 2.能力素养:具备扎实的人力资源基础认知，了解HR各模块基础工作逻辑，有人力实习、学生干部、社团运营经验优先； 3.能力要求：逻辑清晰、数据敏感度高，熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、文案撰写；沟通表达、协调推进能力强，情商高，善于对接不同层级员工与业务管理者，具备良好的服务意识与团队协作意识。 4.综合素质：具备良好的同理心、洞察力与问题解决能力，愿意深耕人力资源业务伙伴方向，长期稳定发展。 岗位要求： 1.业务与组织支持 深度理解业务战略、流程与痛点，参与业务规划，提供人力资源专业建议 诊断组织架构、人岗匹配、团队效能问题，提出优化方案并推动落地 支撑组织变革（架构调整、团队整合、业务转型），保障平稳过渡 2.人才全生命周期管理 主导业务部门人才规划、招聘落地，精准匹配人才画像，保障关键岗位供给 开展人才盘点、高潜识别、继任计划，搭建人才梯队 3. 绩效管理与激励 协助业务负责人拆解绩效目标，落地绩效流程，推动绩效辅导与反馈 4.培训与发展赋能 赋能业务管理者，提升面试、绩效沟通、团队管理能力 5HR运营与数据支持 落地 HR 制度、流程、系统，确保合规执行 监控人力数据（入职率、离职率、人均效能、绩效分布等），输出分析报告 完成上级交代的其他任务 投递说明： 筛选--一面--二面--offer--三方--入职 其他描述： 详见简章 【单位简介】 兆龙互连（SZ.300913）创建于 1993 年，是专业从事数据线缆、专用线缆和连接产品设计，制造与销售的高新技术企业，是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位。产品远销全球100多个国家和地区，广泛运用于大型数据中心、云计算、人工智能、工业自动化、轨交机车、海工船舶、机器人、机器视觉、医疗器械、新能源、智能安防、智能楼宇、智慧城市等领域的数据传输与连接。公司现有员工2000余人，总部位于浙江省德清县，建筑面积约16万平方米，在上海、北京、杭州、深圳等多个城市设有分子公司，台北设办事处。 公司于2023年在泰国新设生产基地，LONGTEK INTERCONNECT (THAILAND) CO., LTD,即龙腾互连（泰国）有限公司，位于泰国东部经济走廊(EEC)的春武里府。 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：1 需求专业：工商管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业