诺因智能
岗位信息
招聘岗位
大模型数据工程师
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位职责
1.负责开源数据、业务数据及合成数据的接入、解析、清洗、去重、过滤和格式转换,将多源异构数据加工为适用于预训练、继续预训练、监督微调或偏好优化的训练样本。
2.独立开发和维护自动化数据处理管线,覆盖任务编排、并行处理、增量更新、失败重试、断点续跑、日志监控和异常告警,保障数据生产的稳定性与交付效率。
3.与算法工程师协作,完成对话模板、tokenization、样本截断与拼接、loss mask、多模态样本组织等处理;优化数据分片、缓存、流式读取及 DataLoader 性能,解决训练过程中的数据加载瓶颈。
4.建立自动化校验、抽样检查和质量统计机制,识别脏数据、重复样本、错误标注、分布异常及训练评测集泄漏;维护数据版本、处理配置和来源记录,确保训练数据可追溯、可复现。
5.根据训练日志、评测结果和失败案例定位数据问题,持续优化筛选规则、样本构造和数据配比,形成从问题发现、数据修复到重新交付的闭环。
【任职要求】
1.国内外高校硕士或博士应届毕业生,计算机、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业。
2.具备大模型训练数据处理经验,曾参与实际模型训练项目,负责过重要数据集或完整数据管线,并经历多轮数据交付与训练迭代;能够清楚说明数据规模、处理流程、质量标准、个人贡献及实际效果。
3.具备扎实的工程开发能力,熟练使用 Python、Linux、Git,能够编写模块化、可测试、可维护的生产代码;具备大文件、多进程或分布式数据处理经验,能够独立定位性能、内存、存储和任务稳定性问题。
4.理解模型训练对数据的具体要求,熟悉预训练、SFT、偏好优化中至少一种训练范式的数据构造方式,理解样本长度、数据配比、重复度、标签质量和数据泄漏对训练及评测的影响。
5.熟悉训练数据处理相关技术栈,具备 Parquet/Arrow、对象存储、数据分片等实践经验;使用过 Ray、Spark、Dask 等至少一种并行处理框架,以及任务调度或工作流编排工具。
6.熟练使用 vibe coding/AI 编程工具,能够将 Claude Code、Codex、Cursor 等工具融入日常开发,用于需求拆解、7.代码实现、重构、测试和故障排查;能够理解、验证并维护 AI 生成的代码,对最终交付质量负责。
8.具备图像、视频等多模态训练数据处理经验者优先;熟悉自动标注、合成数据生成或模型辅助数据筛选者优先;有机器人示教、UMI/遥操数据、多相机视频同步、状态与动作对齐等具身智能数据经验者优先;有开源数据处理项目或可展示的工程成果者优先。
🏢 企业简介
成立2025 年总部深圳
深圳诺因智能有限公司(品牌诺因 KNOWIN)成立于2025年,注册地位于深圳市南山区粤海街道,是以通用具身大模型为核心、面向消费级家庭场景的具身智能公司。公司坚持模型、系统、产品全栈自研:模型侧自研GLOW生成式具身大模型体系,由KnowinDream数据引擎、KnowinWorld世界表示、KnowinBrain场景理解与任务规划、KnowinAct动作生成、KnowinAgent长程调度五个模块构成;本体侧推出首款消费级家庭机器人KNOWIN-X1,采用全折叠双臂构型,折叠后整机高度控制在40厘米以内,单臂7自由度、全身23个运动关节、双臂最大负载6公斤。公司研发团队200余人,博士及以上学历占比超过三分之二;自2025年下半年起完成五轮融资,累计融资超过10亿元。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 诺因智能 在招校招岗位 48 条,工作地点覆盖 深圳,学历要求含 本科、博士、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 诺因智能 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
具身智能创业型团队,技术驱动、扁平沟通,算法与机械团队紧耦合(算法要懂本体约束、机械要懂控制需求);岗位描述强调"从数据构建到训练评测的完整闭环",说明重视端到端能力。节奏快、决策链短,适合自驱强、愿意承担模糊任务的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
机器人研发处于样机迭代与数据采集阶段,调试与训练常需连续投入,加班较常见;硬件与试制阶段需配合供应商与工厂。库内 JD 未标注工时制度,创业公司整体强度偏高,建议面试时确认目标团队的项目节点与周末安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 46 条均无薪资数据。具身智能赛道初创/成长期公司薪酬弹性大,通常以"月薪 + 期权"组合,本库无据,请以官方公告与 offer 明细为准,重点确认期权授予数量与成熟期。
🎁 福利体系
库内无福利清单。深圳硬科技创业公司通行配置含五险一金、年度体检、带薪年假、餐补或食堂、期权/股权激励;部分公司提供租房补贴。具体以录用通知为准,期权条款务必书面确认(数量、行权价、成熟期、回购条件)。
📋 校招流程经验
网申(飞书招聘系统)→ 简历筛选 → 技术面(算法岗含 coding 与项目深挖,机械岗含结构设计问答)→ 交叉面/负责人面 → HR 面 → offer。库内未设统一笔试,流程相对短,具体批次以官方通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
46 条投递入口全部为 knowinai.jobs.feishu.cn(飞书招聘系统)。算法岗建议附论文或开源项目;机械岗需体现齿轮传动、NVH、结构仿真等实操能力(JD 明确要求熟悉平行轴、交错轴、行星轮系)。截止日期集中在 11 月中旬,需尽早投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。具身智能初创公司的公开评价通常集中在"技术前沿、成长快、能接触完整机器人本体""组织仍在成型、流程不完善、加班多"。建议向在职员工核实团队规模、融资阶段与期权兑现历史。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗(13 条)占比最高且细分到导航、移动操作、具身 Agent、语音,说明公司以"具身智能大脑"为核心竞争力;同时单独招聘齿轮结构、电机结构工程师,反映本体自研在推进;运营与品牌岗(社媒、新媒体、公关、品牌设计)同步招聘,说明已进入产品对外发声阶段。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。