诺因智能
岗位信息
招聘岗位
多模态大模型工程师（机器人数据与训练方向）
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.负责图像、视频及机器人轨迹数据的清洗、标注、质量评估和训练数据构建，重点覆盖空间关系、物体交互、动作与任务过程。
2.参与具身智能领域视觉语言模型（VLM）的预训练、继续预训练和 SFT，优化数据配比与训练策略。
3.建立模型评测与迭代闭环，提升空间理解、时序推理和机器人任务泛化能力。
【任职要求】
1.有多模态大模型的实际训练经验，熟悉 PyTorch 及分布式训练。
2.理解图文、视频与机器人数据的表示和对齐；能独立完成从数据构建到训练、评测的关键工作。
3.能清楚说明自己负责的训练任务、数据规模、实验设计和效果提升。
优先考虑
1.有机器人、具身智能、VLM、模仿学习或动作数据训练经验的候选人。
🏢 企业简介
成立2025 年总部深圳
深圳诺因智能有限公司（品牌诺因 KNOWIN）成立于2025年，注册地位于深圳市南山区粤海街道，是以通用具身大模型为核心、面向消费级家庭场景的具身智能公司。公司坚持模型、系统、产品全栈自研：模型侧自研GLOW生成式具身大模型体系，由KnowinDream数据引擎、KnowinWorld世界表示、KnowinBrain场景理解与任务规划、KnowinAct动作生成、KnowinAgent长程调度五个模块构成；本体侧推出首款消费级家庭机器人KNOWIN-X1，采用全折叠双臂构型，折叠后整机高度控制在40厘米以内，单臂7自由度、全身23个运动关节、双臂最大负载6公斤。公司研发团队200余人，博士及以上学历占比超过三分之二；自2025年下半年起完成五轮融资，累计融资超过10亿元。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
具身智能创业型团队，技术驱动、扁平沟通，算法与机械团队紧耦合（算法要懂本体约束、机械要懂控制需求）；岗位描述强调"从数据构建到训练评测的完整闭环"，说明重视端到端能力。节奏快、决策链短，适合自驱强、愿意承担模糊任务的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
机器人研发处于样机迭代与数据采集阶段，调试与训练常需连续投入，加班较常见；硬件与试制阶段需配合供应商与工厂。库内 JD 未标注工时制度，创业公司整体强度偏高，建议面试时确认目标团队的项目节点与周末安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 46 条均无薪资数据。具身智能赛道初创/成长期公司薪酬弹性大，通常以"月薪 + 期权"组合，本库无据，请以官方公告与 offer 明细为准，重点确认期权授予数量与成熟期。
🎁 福利体系
库内无福利清单。深圳硬科技创业公司通行配置含五险一金、年度体检、带薪年假、餐补或食堂、期权/股权激励；部分公司提供租房补贴。具体以录用通知为准，期权条款务必书面确认（数量、行权价、成熟期、回购条件）。
📋 校招流程经验
网申（飞书招聘系统）→ 简历筛选 → 技术面（算法岗含 coding 与项目深挖，机械岗含结构设计问答）→ 交叉面/负责人面 → HR 面 → offer。库内未设统一笔试，流程相对短，具体批次以官方通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
46 条投递入口全部为 knowinai.jobs.feishu.cn（飞书招聘系统）。算法岗建议附论文或开源项目；机械岗需体现齿轮传动、NVH、结构仿真等实操能力（JD 明确要求熟悉平行轴、交错轴、行星轮系）。截止日期集中在 11 月中旬，需尽早投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。具身智能初创公司的公开评价通常集中在"技术前沿、成长快、能接触完整机器人本体""组织仍在成型、流程不完善、加班多"。建议向在职员工核实团队规模、融资阶段与期权兑现历史。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗（13 条）占比最高且细分到导航、移动操作、具身 Agent、语音，说明公司以"具身智能大脑"为核心竞争力；同时单独招聘齿轮结构、电机结构工程师，反映本体自研在推进；运营与品牌岗（社媒、新媒体、公关、品牌设计）同步招聘，说明已进入产品对外发声阶段。
ℹ️ 信息来源
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