诺因智能

实习

岗位信息

招聘岗位
行业研究实习生实习
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-30

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 【诺因智能・战略规划部 | 行业研究实习生】 关于我们 诺因智能(Knowin AI)成立于 2025 年,是一家面向消费级家庭场景的具身智能公司。我们由前华为诺亚方舟实验室生成式大模型负责人李银川创立,核心团队汇聚华为与大疆的技术与产品骨干,致力于让智能机器人走进每一个家庭,开启人机共生的新纪元。 公司自研生成式具身大模型 GLOW,并推出首款全折叠消费级家庭机器人 KNOWIN-X1。成立一年多来已完成 5 轮融资,累计融资额超 10 亿元人民币,投资方包括京东相关基金、正心谷资本、南山战新投、华登国际等一线机构。团队规模 190+,正处于高速增长期。 你将做什么 作为战略规划与发展部的研究员实习生,你将直接参与公司最前沿的战略议题: 行业与市场研究:跟踪具身智能、服务机器人、AI 大模型等赛道动态,独立完成市场规模测算、竞争格局分析、技术路线对比等研究课题; 战略项目支持:参与公司业务方向探索的前期分析,输出结构化的研究简报与决策材料; 研究基建搭建:维护行业数据库、竞品跟踪矩阵、投融资动态看板等,持续沉淀团队的知识资产; 【任职要求】 我们希望你 在读本科或硕士,预计 2027 年及以后毕业; 有以下任一领域实习经历者优先:头部投行 / 券商、顶级咨询公司(MBB / Tier1-2)、一级市场投资机构(PE/VC)、互联网大厂战略部; 曾独立完成过完整的市场分析项目(行业报告、竞品分析、投资研究等),面试时能拿出自己的代表作讲清楚; 基本功扎实:熟练使用 Excel(数据透视、函数、基础建模)与 PPT(结构化表达、商业可视化),输出经得起推敲; AI 原生工作方式:日常熟练使用各类 AI 工具(大模型、AI PPT、AI 数据分析等)提升研究效率,并能主动思考如何用 AI 改造研究流程; 逻辑清晰,好奇心强,对具身智能 / 机器人 / AI 赛道有真实热情,而不只是把它当一份普通实习; 每周可到岗 4 天及以上,实习时长 3 个月以上,base 深圳南山。 你将收获 直接参与早期科技独角兽的战略决策,研究课题直达管理层; 一线具身智能赛道的第一手认知,与强劲大厂背景的技术大牛、产品大佬并肩工作; 有竞争力的实习薪资 + 实习证明 表现优异者有转正机会。

🏢 企业简介

成立2025 年总部深圳

深圳诺因智能有限公司(品牌诺因 KNOWIN)成立于2025年,注册地位于深圳市南山区粤海街道,是以通用具身大模型为核心、面向消费级家庭场景的具身智能公司。公司坚持模型、系统、产品全栈自研:模型侧自研GLOW生成式具身大模型体系,由KnowinDream数据引擎、KnowinWorld世界表示、KnowinBrain场景理解与任务规划、KnowinAct动作生成、KnowinAgent长程调度五个模块构成;本体侧推出首款消费级家庭机器人KNOWIN-X1,采用全折叠双臂构型,折叠后整机高度控制在40厘米以内,单臂7自由度、全身23个运动关节、双臂最大负载6公斤。公司研发团队200余人,博士及以上学历占比超过三分之二;自2025年下半年起完成五轮融资,累计融资超过10亿元。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
具身智能创业型团队,技术驱动、扁平沟通,算法与机械团队紧耦合(算法要懂本体约束、机械要懂控制需求);岗位描述强调"从数据构建到训练评测的完整闭环",说明重视端到端能力。节奏快、决策链短,适合自驱强、愿意承担模糊任务的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
机器人研发处于样机迭代与数据采集阶段,调试与训练常需连续投入,加班较常见;硬件与试制阶段需配合供应商与工厂。库内 JD 未标注工时制度,创业公司整体强度偏高,建议面试时确认目标团队的项目节点与周末安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 46 条均无薪资数据。具身智能赛道初创/成长期公司薪酬弹性大,通常以"月薪 + 期权"组合,本库无据,请以官方公告与 offer 明细为准,重点确认期权授予数量与成熟期。
🎁 福利体系
库内无福利清单。深圳硬科技创业公司通行配置含五险一金、年度体检、带薪年假、餐补或食堂、期权/股权激励;部分公司提供租房补贴。具体以录用通知为准,期权条款务必书面确认(数量、行权价、成熟期、回购条件)。
📋 校招流程经验
网申(飞书招聘系统)→ 简历筛选 → 技术面(算法岗含 coding 与项目深挖,机械岗含结构设计问答)→ 交叉面/负责人面 → HR 面 → offer。库内未设统一笔试,流程相对短,具体批次以官方通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
46 条投递入口全部为 knowinai.jobs.feishu.cn(飞书招聘系统)。算法岗建议附论文或开源项目;机械岗需体现齿轮传动、NVH、结构仿真等实操能力(JD 明确要求熟悉平行轴、交错轴、行星轮系)。截止日期集中在 11 月中旬,需尽早投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。具身智能初创公司的公开评价通常集中在"技术前沿、成长快、能接触完整机器人本体""组织仍在成型、流程不完善、加班多"。建议向在职员工核实团队规模、融资阶段与期权兑现历史。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗(13 条)占比最高且细分到导航、移动操作、具身 Agent、语音,说明公司以"具身智能大脑"为核心竞争力;同时单独招聘齿轮结构、电机结构工程师,反映本体自研在推进;运营与品牌岗(社媒、新媒体、公关、品牌设计)同步招聘,说明已进入产品对外发声阶段。

ℹ️ 信息来源

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