蔚来
🏢 企业简介
总部上海
蔚来是一家立足全球市场的智能化电动汽车企业，总部位于上海，专注于高性能智能电动车的研发、制造与用户服务，并持续布局充换电基础设施与清洁能源生态，在高端纯电汽车及能源服务领域具有显著的行业影响力。公司业务覆盖整车制造、三电系统、智能驾驶与车联网等核心技术方向，构建了从产品到社区运营的完整体系。作为国内领先的民营新能源汽车企业，蔚来在多个城市开展研发、制造与运营业务，包括上海、北京、南京、合肥及全国多地的服务网络。面向应届生，蔚来提供涵盖车辆工程、软件算法、能源技术与用户运营等多元岗位，技术驱动与全球化发展前景广阔，适合渴望参与未来出行变革的年轻人才加入。
📍 主要办公地点
🎪 招聘会信息（10 场）
该企业相关的校园招聘会、双选会与名企宣讲会日程，可到 全部招聘会情报 查看同城其它场次。
名企宣讲会已结束
蔚来·江西科技师范大学宣讲会
🗺 江西科技师范大学 红角洲校区 · 行政楼C530
名企宣讲会已结束
广州蔚来汽车销售服务有限公司
🗺 广州华商学院2027届毕业生宣讲会第一场（肇庆校区）1
名企宣讲会已结束
蔚来·广西财经学院宣讲会
🗺 相思湖校区大学生活动中心108宣讲室
名企宣讲会已结束
蔚来·金华职业技术学院宣讲会
🗺 大学生活动中心109（就业处）
名企宣讲会已结束
蔚来·上海交通大学宣讲会
🗺 学生中心D200多功能厅
名企宣讲会已结束
金华蔚来汽车销售服务有限公司·南昌航空大学科技学院宣讲会
🗺 南昌航空大学科技学院 C201
名企宣讲会已结束
上海蔚来汽车有限公司·大连外国语大学宣讲会
🗺 大连外国语大学 宣讲场地-10号教学楼B区501
名企宣讲会已结束
广州蔚来汽车销售服务有限公司·华南农业大学宣讲会
🗺 华南农业大学 华山学生活动中心（新学活） · 华山学生活动中心107
名企宣讲会已结束
蔚来·北京科技大学宣讲会
🗺 时代凌宇报告厅
名企宣讲会已结束
上海蔚来汽车有限公司·天津城建大学宣讲会
🗺 现代教育中心B204
📋 招聘信息（1131 条）
🗓️ 已截止校招信息（69 条 · 仅供参考）▸ 点击展开
📊 招聘数据概览
本档案收录 蔚来 在招校招岗位 1131 条，另有已截止历史招聘记录 69 条。工作地点覆盖 上海、合肥、北京、南京、深圳、武汉 等地；招聘批次含 2027届、校招、实习、27届校招；面向 2027、2026、2025 届毕业生；学历要求以 大专、本科、硕士 为主；最近一次信息更新于 2026-11-06。
📍 工作城市
🎓 学历要求
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-11-07），全部可在本站岗位详情页核实。
📢 校招画像 · 来自官方公告
蔚来启动2027届实习生及Super Sparks专项校招，含实习与全球顶尖人才计划
🎓 校招对象2027届
🗓️ 毕业窗口2026年9月-2027年8月（实习）；2024年9月-2027年8月（Super Sparks）
🎯 面向对象2027届应届生，2025-2026届往届毕业生，海外留学生，全球顶尖高校青年人才
💰 薪资参考- 实习生薪资：蔚来实习生招聘信息显示，实习薪资为200元/天，含餐补和通讯补贴。
- 针对正式员工的校招薪资标准、月薪范围、年终奖月数、股票期权等信息，
- 唯一的“赔偿”数字是前述加班纠纷中HR提出的12万元离职赔偿，但这属于劳动纠纷协商结果，不属于常规薪资待遇。
📋 招聘情况
分两批次：2027届暑期实习计划与Super Sparks专项计划；实习超700人转校招offer，Super Sparks为定制化培养
💡 价值亮点
真实业务场景与导师带教；研发专家一对一带教与全周期培养；世界级课题攻坚与具竞争力回报
🧭 岗位方向
实习含数字技术、智能制造、产品、项目管理、职能支持类；Super Sparks含智驾、智能车控、座舱、AI安全方向
🚀 投递要点
- 岗位方向选择：蔚来校招开放岗位类别包括——数字技术类、智能制造类、工程技术类、动力电池类、用户与服务类、职能与支持类、产品类、项目管理类、设计类。同时有蔚来区域公司校招（用户触点第一线）和乐道区域公司校招（“加入乐道，大有可为”）。
- 简历加分项：。
网友评论认为“越是业务不行的公司，加班越是严重”，但这是网友观点而非事实陈述。建议投递前通过多种渠道了解目标部门实际加班情况。HR录音中“为了用户的需要，可能要作一些额外的付出”的表述，可作为了解加班文化的参考信号。
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（22 篇）
✍️ 笔面试经验 18 篇
🔑 核心要点
- 深挖毕设 LSTM：选型对比 RNN、数据划分
- 追问输入 shape 与张量 NCHW 排布
- 同输入跨安卓CPU/英伟达CPU/自研NPU差异
- 要求完整讲跨切片流量串扰的发现与定位
- 如何判定业务验证成功率、特性设计到落地
- AI Infra 测试岗仍重模型基础与硬件差异
⚠️ 注意事项
- 毕设模型要答清选型理由与数据细节
- 准备跨硬件推理差异的排查思路而非结论
- 简历疑难问题要讲全发现、复现、定位
- 补 NCHW、batch_size 等张量基础概念
- 手撕以数学逻辑题为主，别只刷 Hot100
💡 实用建议
- AI 时代测试岗更看模型理解与问题定位
- 特性从设计到落地要有完整闭环叙述
- 准备一段竞赛项目的能力迁移说明
- 串扰类问题按现象-假设-验证三步答
- 面试节奏快，先练手撕速度与思路口述
🏢 公司口碑 4 篇
🔑 核心要点
- 小厂实习软实力提升大，遇到好mt/ld
- 大厂landing可能被直接派活，与预期不同
- 大厂实习两个月后离职，自信心受挫
- 蔚来面试官和hr的肯定帮助恢复自信
- 大二实习一周目结束，计划暑期再战
- 央企实习6个月无需求无文档，几乎学不到东西
⚠️ 注意事项
- 大厂实习未必有系统landing，需有心理准备
- 小厂好mt可遇不可求，离职需妥善沟通
- 实习受挫别自我怀疑，可能只是环境不匹配
- 无文档无需求的实习慎选，成长有限
- 提前实习不等于稳转正，可能被拒
💡 实用建议
- 早起步实习，大一开始学技术大二投递
- 珍惜小厂软实力积累，别只盯大厂光环
- 面试反馈可作自信来源，理性评估offer
- 优先选有文档和实际需求的实习
- 实习期间持续投递秋招和实习
数据来源：求职者匿名分享，经校招宝提炼聚合展示，原始内容不提供。
