北森云计算有限公司
🏢 企业简介
北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS和人才管理平台——iTalentX，为企业提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案，帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理。每天，有超过6000家中大型企业、超过15万的HR和超过2000万的企业员工正在使用iTalentX。 2016年起北森已连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一（数据来源：IDC）。
🎪 招聘会信息（1 场）
该企业相关的校园招聘会、双选会与名企宣讲会日程，可到 全部招聘会情报 查看同城其它场次。
📋 招聘信息（58 条）
📊 招聘数据概览
本档案收录 北森云计算有限公司 在招校招岗位 58 条。工作地点覆盖 北京、成都、大连、全国、北京市海淀区、不限 等地；招聘批次含 校招、秋招；面向 2027 届毕业生；学历要求以 本科及以上、本科起、本科 为主；最近一次信息更新于 2026-10-10。
📍 工作城市
🎓 学历要求
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-11-15），全部可在本站岗位详情页核实。
📊 校招画像 · 校招宝数据聚合
北森云计算是国内 HR SaaS 领域的主要厂商，产品 iTalentX 覆盖员工招募、入职、管理到离职的全流程。库内在招 46 条，工作地分布在北京、成都、大连、上海、天津、广州、杭州等地。岗位涵盖后端、前端、安全、UX 设计、AI 算法、软件产品经理、交付经理与系统支持顾问，本科为主要门槛，明确面向 2027 年毕业生。
🎓 校招对象2027届
🗓️ 毕业窗口库内23条标注截止日，最早2026-11-20、最晚2027-09-17；其余以官方公告为准
🎯 面向对象本科及以上（2027年毕业，计算机、软件、网络工程等专业），硕士（算法、产品方向），管理、心理学、人力资源等专业（测评与咨询类岗）
💰 薪资参考库内岗位正文未披露薪资区间，企业介绍中仅提及"有竞争力的薪酬"。SaaS 行业校招薪酬通常按职级与技术栈分档，北京与成都等地存在地区差异。建议在 offer 阶段明确职级、base、绩效比例、年终奖与股票/期权安排，并以官方公告为准。
📋 招聘情况
库内在招 46 条，主体为"北森云计算有限公司"（33 条）与"北森云计算"（13 条），属同一主体两种写法。工作地为北京 24（含海淀 8）、成都 17、大连 15，另有"全国"13、上海/天津/广州/杭州各 3，合计 20 个城市点位，呈"北京总部 + 成都/大连研发中心 + 全国交付"结构。批次为校招 33、秋招 13。来源为高校就业网 14、飞书表格 13、91job 10、安徽就业网 9。
💡 价值亮点
需要先厘清一个容易混淆的点：北森是 HR SaaS 厂商，本库在用的招聘与人才管理系统正是这个行业的产物，但本批 46 条岗位是北森招自己的员工，不是代其他企业招人。对计算机、软件工程专业的应届生，这里能接触到多租户 SaaS 的完整工程问题（权限体系、数据隔离、高并发测评、AI 面试与测评算法），且交付岗能快速积累企业 HR 业务理解。
🧭 岗位方向
库内 46 条按大类分布：未归类 13、软件开发 6、前端 5、产品经理 5、设计 4、算法 4、管培生 4、咨询顾问 3。具体岗位含后端工程师、前端工程师、安全工程师、软件产品经理、UX 设计师、AI 算法工程师、软件交付经理、测评交付经理、服务管培生、2027 届校招-系统支持顾问。JD 对后端岗写明"2027 年毕业、本科及以上、计算机软件网络工程等专业、熟练掌握 C# 或 Java"，前端岗要求封装高复用、可维护的前端组件。
🚀 投递要点
JD 明确限定"2027 年毕业"，2026 届及更早的毕业生不在范围内，投递前先核对毕业时间。技术岗在简历中应突出具体语言与项目（后端 C#/Java、前端 JS 框架），交付与顾问岗则更看重沟通与业务理解。另因多个城市点位并存（北京、成都、大连为研发主阵地），投递时留意岗位归属城市，避免面试后才发现工作地不符。
由校招宝在招岗位数据聚合生成，仅供参考
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