水滴公司
岗位信息
招聘岗位
校招-AI质检产品经理
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
水滴保是水滴公司旗下互联网保险平台,2017 年 5 月上线,累计服务保险客户 1.23 亿、产品 2397 款、合作保司 100 家。平台用自研 "水滴水守大模型" 驱动全流程经营提效,让每个普通人都能买得到、买得起、赔得快的保险。水滴保服务中心产品组隶属于水滴保-互联网产品中心,负责客服、工单、质检和 AI 服务等核心系统建设。团队服务在线、电话、企信、直播等多类业务通路,既关注客户体验与服务效率,也承担销售合规、服务风险识别和处置能力建设。
我们正在把传统的人工抽检与事后处置,升级为可配置、可评测、可追溯的 AI 质检与服务平台:让规则和模型能力能够随业务扩展,让风险更早被发现、被处理,也让一线作业更高效、更标准。
团队的工作方式强调业务理解、数据验证和快速迭代。你将与产品、算法、研发、质检运营及业务团队紧密协作,在真实且复杂的服务场景中,参与建设面向大规模用户与一线团队的 AI 产品能力。
职位描述:
1. 围绕销售、客服、企信、直播等业务场景,理解质检标准、风险点和人工复核流程,完成需求分析、方案设计和产品交付;
2. 将人工质检标准拆解为结构化规则,明确适用场景、判断条件、排除条件、证据要求和结果处置方式,推动规则在系统中可配置、可追溯、可复核;
3. 参与大模型Prompt、正反例样本、测试集和评测标准建设;针对误报、漏报和边界案例完成归因,推动规则、模型或流程优化;
4. 参与规则配置、样本管理、效果评测、人工复核、结果处置和数据看板等平台能力建设,形成可复用的质检运营闭环;
5. 推动通话、企信、直播等不同渠道语料接入统一质检链路,保障送检覆盖、结果可追溯和人工复核效率;
6. 跟踪精准率、召回率、覆盖率、处理时效等指标,通过样本和数据验证产品效果,输出问题清单和迭代方案;
7. 在明确目标和指导下,独立负责边界清晰的产品模块,完成调研、PRD及原型、评审、研发跟进、验收和上线复盘;
8. 使用AI工具提升案例整理、规则分析、原型设计、文档产出和项目协同效率;把可复用方法沉淀为团队资产;
【任职要求】
1. 学历与实习要求
- 2027届本科及以上学历,计算机、人工智能、统计学、信息管理、金融保险、心理学等相关专业优先,专业不限;
- 可提前实习,每周可实习4天及以上,能够连续实习3个月及以上;
2. 专业能力
- 具备逻辑分析和问题拆解能力,能够将复杂、模糊的业务问题转化为明确的规则、流程和产品需求;
- 具备基础数据分析能力,理解准确率、召回率、覆盖率、样本偏差等概念,能够通过案例和数据验证产品效果;
- 具备产品文档和书面表达能力,能够清晰描述业务背景、判断逻辑、异常场景和验收标准;
3. AI能力
- 对人工智能及企业级产品有持续兴趣,主动使用过主流大模型、AI编程、数据分析或原型设计工具;
- 能够参与大模型应用、Prompt调优、样本构建或模型评测;理解AI能力的适用边界,不把模型输出直接等同于业务结论;
4. 软性/通用能力
- 学习能力强,有责任意识和执行力,能够在指导下独立推进一个完整的产品小闭环;
- 沟通协作能力良好,能够与业务、质检运营、算法、研发及测试团队有效配合;
- 能够适应规则复杂、边界案例较多、需要持续验证和迭代的工作环境;
5. 其他加分项
- 有AI产品、企业软件、客服、风控、审核或数据产品相关实习经历;
- 参与过大模型应用、RAG、Agent、文本分类、数据标注、评测集建设、Bad Case分析、规则优化或A/B测试;
- 能够使用SQL等数分工具完成基础数据处理与分析;对保险、销售合规、客户服务或内容审核场景有了解;
- 有可展示的产品方案、交互原型、研究项目、比赛作品或个人项目。
你将获得:
1.真实的AI产品实践:参与销售、客服、企信、直播等高价值业务场景的AI质检建设,理解从业务风险、质检标准到大模型能力落地的完整链路。
2.端到端的产品训练:在导师指导下负责边界清晰的产品模块,经经历调研、需求拆解、方案设计、PRD/原型、评审、研发协作、验收和上线复盘,把一个问题真正做成可使用、可衡量的产品能力;
3.AI与数据的系统方法:参与Prompt、样本、测试集、评测标准佳和Bad Case分析,通过准确率、召回率、覆盖率、处理时效等指标验证效果,建立AI产品的判断力与数据意识;
4.跨团队协作与业务视角:与质检运营、业务、算法、研发、数据马到试同学共同解决复杂问题,学习如何在真实业务约束下做取舍、推动协同并沉淀可复用的方法。
🏢 企业简介
总部北京
水滴公司是国内领先的保险科技与健康服务平台,总部位于北京,专注于通过技术创新推动保险与医疗健康服务的普惠化。公司依托大数据、人工智能等前沿技术,构建起涵盖水滴保、水滴筹等多元业务体系,在保险中介及大病救助领域具备显著的行业影响力。目前业务布局覆盖北京、深圳、西安等多个城市,其中深圳与西安团队重点承接技术研发与区域运营职能,协同总部形成高效联动。对于应届毕业生而言,公司处于保险科技与数字医疗的快速发展赛道,技术驱动的业务模式与清晰的战略前景,能够为青年人才提供贴近产业前沿的实践机会与多元成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
互联网保险科技公司,数据与增长导向,产品迭代快;团队年轻、跨部门协作频繁,AI工具已深度进入日常工作流。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网节奏,产品与运营岗在活动与版本节点加班较多;具体作息与值班安排以团队为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。互联网产品岗通常为月薪加绩效与期权,建议在offer阶段确认期权归属周期与考核方式。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径,并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、餐补与年度体检,建议在offer阶段书面确认期权与补贴项目。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、笔试或测评(产品岗常有案例分析)、业务面两到三轮、HR面、offer;2027届批次自2026年8月起滚动,招满即止。
🚀 投递建议与避坑指南
官方ATS为wdh.jobs.feishu.cn(51条)与jobs.waterdrop-inc.com,建议优先走飞书ATS。产品岗明显向AI倾斜,JD要求围绕GEO(生成式搜索优化)搭建内容中台、Prompt模板与评测标准,简历需体现大模型应用或内容策略经验;运营岗偏保险内容与腾讯生态(视频号、小程序、企业微信)转化。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开反馈对业务成长速度与AI投入评价较好,也有对组织调整与考核压力的讨论,建议了解目标业务线的现状。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
产品14个与运营14个并列第一,且AI相关产品岗密集,说明公司在用大模型重构保险内容生产与质检流程;技术岗投放很少,研发可能以社招为主。
ℹ️ 信息来源
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