水滴公司
岗位信息
招聘岗位
校招 - 税务
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 负责整体税务工作，税务审核，税务申报，税务局对接，部分合同审核等工作；
2. 审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件；
3. 处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询；
4. 负责检查企业有关法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况；
5. AI应用探索: 主动关注AI在税务领域的应用，尝试运用AI工具辅助税收法规检索、申报数据校验与税务分析，提升税务管理精准度。
【任职要求】
1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2. 财政税收、会计、财务管理类、法律相关专业优先；
3. 熟悉税务、会计、审计及相关法律法规，了解企业税务规划与管理知识、技能；
4. 具备良好的税务规划与管理、风险规避和整体统筹能力；
5. 富有创新精神，具备优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；
6.了解并能使用AI工具(如通用对话式Al、税务法规检索A等)辅助税务信息查询与报告编写；
7. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术；
8. 有利用AI工具支持税务工作的经历者优先。
🏢 企业简介
总部北京
水滴公司是国内领先的保险科技与健康服务平台，总部位于北京，专注于通过技术创新推动保险与医疗健康服务的普惠化。公司依托大数据、人工智能等前沿技术，构建起涵盖水滴保、水滴筹等多元业务体系，在保险中介及大病救助领域具备显著的行业影响力。目前业务布局覆盖北京、深圳、西安等多个城市，其中深圳与西安团队重点承接技术研发与区域运营职能，协同总部形成高效联动。对于应届毕业生而言，公司处于保险科技与数字医疗的快速发展赛道，技术驱动的业务模式与清晰的战略前景，能够为青年人才提供贴近产业前沿的实践机会与多元成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
互联网保险科技公司，数据与增长导向，产品迭代快；团队年轻、跨部门协作频繁，AI工具已深度进入日常工作流。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网节奏，产品与运营岗在活动与版本节点加班较多；具体作息与值班安排以团队为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。互联网产品岗通常为月薪加绩效与期权，建议在offer阶段确认期权归属周期与考核方式。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、餐补与年度体检，建议在offer阶段书面确认期权与补贴项目。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、笔试或测评（产品岗常有案例分析）、业务面两到三轮、HR面、offer；2027届批次自2026年8月起滚动，招满即止。
🚀 投递建议与避坑指南
官方ATS为wdh.jobs.feishu.cn（51条）与jobs.waterdrop-inc.com，建议优先走飞书ATS。产品岗明显向AI倾斜，JD要求围绕GEO（生成式搜索优化）搭建内容中台、Prompt模板与评测标准，简历需体现大模型应用或内容策略经验；运营岗偏保险内容与腾讯生态（视频号、小程序、企业微信）转化。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开反馈对业务成长速度与AI投入评价较好，也有对组织调整与考核压力的讨论，建议了解目标业务线的现状。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
产品14个与运营14个并列第一，且AI相关产品岗密集，说明公司在用大模型重构保险内容生产与质检流程；技术岗投放很少，研发可能以社招为主。
ℹ️ 信息来源
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