V·STAR
岗位信息
招聘岗位
全栈开发实习生(增长方向)
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
我们负责建设公司 SEO 与广告投放等增长业务的基础设施。通过组件化、多语言支持和工程化能力,为面向全球用户的产品提供高效的内容与页面交付体验。同时,我们也在探索 AI 与 Agent 在内容生产、管理和研发流程中的应用。
你将负责:
1. 前端组件与 Web 应用开发:参与可复用组件和业务页面的开发与维护,完善交互体验、响应式布局及多语言适配。
2. 内容管理平台建设:参与 CMS 功能迭代,围绕内容配置与发布需求,完成管理界面、数据模型及服务端接口的开发与联调。
3. AI 功能与 Agent 应用开发:参与模型接口接入、工具调用与工作流编排,将 AI 能力融入实际产品场景,并参与功能测试与效果验证。
4. 工程质量与交付改进:参与代码评审、测试和文档建设,合理使用 AI 工具辅助开发,提升交付效率与代码可维护性。
【任职要求】
我们希望你:
1. 本科及以上学历在读,2027 届及以后毕业,计算机及相关专业优先。
2. 有 AI 工具实践经验:使用过 AI 编程工具完成实际开发任务,能够理解、调试并验证生成代码;愿意进一步探索大模型与 Agent 应用开发。
3. 前端基础扎实:熟悉 HTML/CSS/JavaScript 与至少一种主流框架(React/Vue),有组件化开发经验;
4. 了解前端工程化(构建工具、包管理、Git 工作流),有良好的代码规范意识;
5. 学习能力强、自驱,能主动沟通需求边界,对 3D AI / 增长方向有兴趣是加分项。
加分项:
1. 有可展示的全栈项目、个人作品或开源贡献,能够清楚说明自己的设计与实现。
2. 有大模型 API、工具调用、Agent 或自动化工作流相关实践。
3. 接触过 CMS、多语言网站、SEO 或 Web 性能优化。
4. 对 3D、生成式 AI 或面向全球用户的产品有兴趣。
你将获得:
1. 参与真实业务项目,积累从需求理解、前后端开发到上线验证的完整经验。
2. 资深工程师的指导与代码评审,提升组件设计、接口开发和工程协作能力。
3. 参与 AI 功能与 Agent 应用的实际开发,理解模型能力如何转化为可用、可验证的产品功能。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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