V·STAR
岗位信息
招聘岗位
海外增长运营实习生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位描述
海外达人营销:挖掘和整理海外游戏、AI、科技、创作者领域的达人,协助完成建联、邀约、报价、内容沟通和发布跟进;
达人内容执行:协助制定达人合作 brief,跟进视频脚本、素材交付和发布效果,沉淀达人资源和合作经验;
广告投放协作:协助制作和上线 TikTok、Meta、Google 等平台的广告素材,跟进广告消耗、点击、注册和转化数据;
增长数据复盘:整理达人合作和广告投放数据,分析不同平台、内容形式和素材表现,协助优化后续增长策略。
【任职要求】
岗位要求
全日制本科及以上在读
英语读写和沟通能力较好,能够阅读海外内容并完成基础英文沟通;
对海外社交媒体、达人营销、广告投放或用户增长感兴趣;
熟悉 TikTok、YouTube、Instagram、X 等至少一个海外平台;
对 AI、游戏、Vibe Coding、UGC 或创作者生态有兴趣;
具备较强的信息搜集、沟通协调和执行能力,能够细致跟进合作细节;
对数据敏感,愿意记录、分析和复盘内容及投放效果;
学习能力强,能够适应初创团队快速变化的工作节奏。
加分项
有海外游戏类目KOL/KOC建联或品牌合作经验;
了解 TikTok Ads、Meta Ads、Google Ads 等广告平台;
有 AI 产品、游戏、SaaS 或出海项目经验;
有较好的英文文案、商务沟通或内容判断能力;
熟悉 Reddit、Discord、Product Hunt、Twitch 等海外社区或平台;
自己运营过海外账号,或有个人内容、游戏、AI 创作作品。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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