V·STAR
岗位信息
招聘岗位
Community Content Operations Intern 社区内容运营实习生(AIGC 方向)
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. Livestream Operations: Manage livestream promotion, launch reminders, replay organization, and content distribution.
2. Community Operations: Manage WeChat and , handle daily user inquiries, plan topics, engage with user creations, and maintain an active community atmosphere.
3. Content Operations: Edit livestream clips and creator stories, and publish content on Xiaohongshu, Bilibili, , and other platforms.
4. Campaign Execution: Assist with member benefits, group-buying campaigns, ambassador programs, and related data tracking.
1. 直播运营:负责直播宣传、开播提醒、回放整理及内容分发。
2. 社群运营:维护微信、QQ 社群,负责日常答疑、话题策划、作品互动及社群氛围活跃,提升用户参与度。
3. 内容运营:剪辑直播切片及创作者案例,发布至小红书、B站、视频号等平台。
4. 活动执行:协助会员福利、团购、推广大使活动执行及数据整理。
【任职要求】
1. Current undergraduate or graduate student, available at least 4 days per week.
2. Proficient in CapCut or similar video editing tools, with basic graphic and content creation skills.
3. Familiar with platforms such as Xiaohongshu and Bilibili, with strong copywriting skills and a good sense of trends.
4. Proactive, outgoing, and comfortable engaging with users; strong execution skills.
5. Interested in AI, 3D creation, gaming, or design. Community operations experience is a plus.
1. 在校本科生或研究生,每周实习至少4天。
2. 熟练使用剪映等剪辑工具,具备基础图文制作能力。
3. 熟悉小红书、B站等平台,有良好的文案表达和网感。
4. 性格积极、善于互动,能主动带动社群氛围,执行力强。
5. 对 AI、3D 创作、游戏或设计感兴趣,有社区运营经验者优先。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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