杭州曦诺未来科技有限公司

2027届民营

岗位信息

招聘岗位
曦诺未来2027校园招聘
工作城市
浙江省杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-08-28

📋 岗位职责 / 任职要求

企业性质:民营;企业规模:50~100人;所属行业:制造业;招聘人数:89;职位性质:全职;职位描述:(一)技术类岗位-职位全部详情请参考招聘简章 机械工程师(灵巧手)(3人) 工作地点:杭州 岗位职责 1.结构设计实战:参与灵巧手及机器人末端执行器的机械结构开发,协助完成方案论证、详细建模、工程图纸输出及BOM清单编制,支撑产品从概念到实物的转化。 2.核心性能攻关:参与仿生机构构型、精密传动系统及轻量化结构的设计与仿真分析,通过材料选型与结构优化,保障产品在精度、负载及寿命等维度的性能指标。 3.机电协同落地:协同电气、软件团队推进机电一体化集成,参与解决装配、调试过程中的干涉、公差配合及结构共振等跨领域技术问题。 4.测试验证与迭代:跟进原型机装配与调试,执行功能与可靠性测试,记录并分析失效模式,推动设计持续改进与版本迭代。 5.技术资产沉淀:负责设计文档、装配工艺指导书及维护手册的编写与归档,协助整理技术创新点,参与专利申请素材的撰写。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关

🏢 企业简介

成立2024 年总部杭州

杭州曦诺未来科技有限公司扎根于浙江省杭州市,是一家聚焦未来科技赛道的民营企业。公司依托长三角创新生态与人才资源,持续深耕前沿技术研发与场景化应用,业务方向涵盖智能系统、数据服务及新一代信息技术解决方案,致力于为行业客户提供高效、可靠的科技支撑。自创立以来,公司坚持技术驱动与务实发展并重,逐步构建起多学科协作的研发体系,在细分领域积累了扎实的项目经验与良好的市场口碑。随着业务版图稳步拓展,团队规模与人才结构不断优化,为年轻力量提供了覆盖技术研发、产品设计、项目运营等多元成长路径。公司重视青年人才的引入与培养,以开放包容的氛围、清晰的晋升机制和具有挑战性的实战机会,帮助应届生快速完成从校园到职场的转变,在真实业务场景中沉淀能力、实现价值

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2026-10-30 · 校招
产品类岗位
杭州 · 硕士
2026-10-30 · 校招
品质工程师
杭州 · 本科
2026-10-30 · 校招
量产工艺工程师
杭州 · 本科
2026-10-30 · 校招
灵巧手触觉算法工程师(实习)
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2026-10-30 · 校招
灵巧手操作算法工程师(实习)
浙江省·杭州 · 硕士
2026-10-30 · 校招
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杭州 · 本科
2026-10-30 · 校招
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杭州 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内福利标签显示"扁平管理、岗前培训、岗位晋升、健康体检",可作为团队风格的间接参考:扁平管理通常意味着层级少、汇报链短,但也可能意味着流程与文档体系尚在建设中。公司未在岗位正文中系统描述文化与价值观,具体氛围建议通过面试提问或联系在职员工了解,以官方信息为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露研发岗的工时制度与加班安排。可确认的只有销售类岗位写明"具备强烈的自我驱动力,精力充沛,能适应短途高频出差",交付类岗位要求配合客户完成现场部署与调机。硬件与机器人行业普遍存在项目节点前的赶工,建议面试时直接问清工作日作息、周末与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内招聘正文未披露薪资区间,该企业也未在岗位描述中给出任何薪酬口径。建议在投递前后直接向 HR 确认实习期与转正后的月薪结构、绩效占比与调薪周期,并以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内可见的福利信息仅为岗位页的标签项:岗位晋升、扁平管理、健康体检、岗前培训,未见五险一金缴纳基数、食宿安排、交通与住房补贴、年终奖等更细条目。这类标签通常由招聘平台归类,颗粒度较粗,实际福利需向 HR 索取正式清单,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程(网申、笔试、技术面、HR 面、offer 各环节的先后与轮次),仅能看到投递入口分散在牛客、91job 与各高校就业网。从来源结构看,牛客与 91job 各贡献 36 条,说明主要走线上聚合渠道。建议以官方公告为准,并留意投递后的笔试通知。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口不统一,牛客、91job 与多所高校就业网并存,同一岗位可能在多个渠道重复发布,建议认准官网或牛客主渠道投一次即可,避免多投被去重。部分岗位 JD 明确要求"能适应短途高频出差",销售与交付类岗位尤其如此,投前先确认自己能否接受。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑类数据,也没有可引用的第三方点评内容。机器人创业公司的人员流动与项目节奏通常差异较大,建议通过脉脉、看准等平台检索在职员工说法,或在面试中询问团队规模、汇报关系与近一年人员变动情况,自行交叉验证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘方向高度集中在人形机器人执行端:灵巧手(绳驱与直驱两条技术路线并行)、关节模组、微型电缸,配套需要运动控制、力控感知、嵌入式与结构仿真人才。算法岗占比接近三成,说明公司在从样机走向产品化,对控制精度与可靠性工程的需求在上升。机器人整机厂普遍缺"既懂机构又懂控制"的复合背景。

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ℹ️ 信息来源

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