杭州曦诺未来科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
量产工艺工程师
工作城市
杭州
学历要求
本科
💰 薪资参考
15000-19999元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责
1、制程稳定性管控:协助维护产线工艺稳定性与过程可靠性,持续监测生产工艺参数、产品关键特性数据,及时发现制程波动隐患,保障产线高效、稳定运行。
2、现场生产技术支持:全程跟进日常生产落地,快速响应产线工艺问题,提供现场技术支撑,排查生产异常,保障生产线正常流转、有序投产。
3、制程精益改善:参与生产核心指标优化工作,针对产品报废率、生产效率、换型周期、制造成本等维度开展持续改善,输出工艺优化方案,降本提效。
4、质量协同与客户保障:紧密配合质量团队开展制程管控工作,对齐客户质量标准与交付要求,协助完成客户审核对接,保障客户审核满意度与产品交付质量。
5、过程管控与体系落地:依托ISO9001质量体系标准,协助推进制程流程优化、纠正预防措施落地,持续规范生产过程管控体系,实现制程标准化、精细化管理。
6、工艺问题闭环改善:协助排查工艺类质量问题根因,针对性优化工艺方案,降低产品报废、减少生产停机损耗,持续提升制程良率与生产稳定性。
7、绩效数据分析复盘:协助统计、复盘月度制程KPI绩效数据,梳理指标波动原因,落地针对性纠正改善措施,实现指标持续优化。
8、工艺文件搭建与更新:配合质量团队完善工艺体系文件,负责工艺流程图梳理、PFMEA迭代更新、过程控制标准优化、8D改善报告编制等工作,沉淀标准化工艺资料。
9、成本优化与新品量产支持:挖掘生产制程降本增效潜力,输出合理化优化建议;参与新产品试产、量产导入筹备工作,协助完成新工艺验证与落地,保障新品顺利投产。
10、完成上级交办的其他工艺相关工作。
任职要求
必备要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、自动化、智能制造等相关工科专业,2027届应届生。
2、具备扎实的机械制造、生产工艺、制程管控相关专业基础,了解制造业生产流程与工艺管理基本逻辑。
3、熟悉ISO9001质量体系基础内容,了解PFMEA、工艺流程图、过程管控、8D改善等工艺质量基础工具。
4、具备良好的数据统计分析、问题复盘能力,逻辑清晰,善于发现制程问题并输出优化思路。
5、沟通协作能力良好,执行力强,工作踏实严谨,能够高效配合跨部门推进工艺改善与问题闭环。
加分项
1、有机器人、3C电子、汽车制造、精密装备行业工艺实习、课题或项目经验者优先。
2、了解产线规划、工艺布局、精益生产、降本改善相关知识或实操经验者优先。
3、熟练使用办公软件、工程绘图工具,具备工艺文件编制、制程数据分析经验者优先。
【其他信息】
招聘人数:1人
职位类别:生产/制造类
职位大类:其他专业技术人员
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
单位规模:100-499人
工作地址:浙江省杭州市
福利标签:出差补贴、节假日福利、五险一金、股份期权、公司福利
🏢 企业简介
成立2024 年总部杭州
杭州曦诺未来科技有限公司扎根于浙江省杭州市,是一家聚焦未来科技赛道的民营企业。公司依托长三角创新生态与人才资源,持续深耕前沿技术研发与场景化应用,业务方向涵盖智能系统、数据服务及新一代信息技术解决方案,致力于为行业客户提供高效、可靠的科技支撑。自创立以来,公司坚持技术驱动与务实发展并重,逐步构建起多学科协作的研发体系,在细分领域积累了扎实的项目经验与良好的市场口碑。随着业务版图稳步拓展,团队规模与人才结构不断优化,为年轻力量提供了覆盖技术研发、产品设计、项目运营等多元成长路径。公司重视青年人才的引入与培养,以开放包容的氛围、清晰的晋升机制和具有挑战性的实战机会,帮助应届生快速完成从校园到职场的转变,在真实业务场景中沉淀能力、实现价值
投递方式
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校招宝当前收录 曦诺未来 在招校招岗位 63 条,工作地点覆盖 浙江省·杭州、杭州、广东省·深圳市·南山区、广东省·深圳、深圳,学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内福利标签显示"扁平管理、岗前培训、岗位晋升、健康体检",可作为团队风格的间接参考:扁平管理通常意味着层级少、汇报链短,但也可能意味着流程与文档体系尚在建设中。公司未在岗位正文中系统描述文化与价值观,具体氛围建议通过面试提问或联系在职员工了解,以官方信息为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露研发岗的工时制度与加班安排。可确认的只有销售类岗位写明"具备强烈的自我驱动力,精力充沛,能适应短途高频出差",交付类岗位要求配合客户完成现场部署与调机。硬件与机器人行业普遍存在项目节点前的赶工,建议面试时直接问清工作日作息、周末与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内招聘正文未披露薪资区间,该企业也未在岗位描述中给出任何薪酬口径。建议在投递前后直接向 HR 确认实习期与转正后的月薪结构、绩效占比与调薪周期,并以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内可见的福利信息仅为岗位页的标签项:岗位晋升、扁平管理、健康体检、岗前培训,未见五险一金缴纳基数、食宿安排、交通与住房补贴、年终奖等更细条目。这类标签通常由招聘平台归类,颗粒度较粗,实际福利需向 HR 索取正式清单,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程(网申、笔试、技术面、HR 面、offer 各环节的先后与轮次),仅能看到投递入口分散在牛客、91job 与各高校就业网。从来源结构看,牛客与 91job 各贡献 36 条,说明主要走线上聚合渠道。建议以官方公告为准,并留意投递后的笔试通知。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口不统一,牛客、91job 与多所高校就业网并存,同一岗位可能在多个渠道重复发布,建议认准官网或牛客主渠道投一次即可,避免多投被去重。部分岗位 JD 明确要求"能适应短途高频出差",销售与交付类岗位尤其如此,投前先确认自己能否接受。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑类数据,也没有可引用的第三方点评内容。机器人创业公司的人员流动与项目节奏通常差异较大,建议通过脉脉、看准等平台检索在职员工说法,或在面试中询问团队规模、汇报关系与近一年人员变动情况,自行交叉验证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘方向高度集中在人形机器人执行端:灵巧手(绳驱与直驱两条技术路线并行)、关节模组、微型电缸,配套需要运动控制、力控感知、嵌入式与结构仿真人才。算法岗占比接近三成,说明公司在从样机走向产品化,对控制精度与可靠性工程的需求在上升。机器人整机厂普遍缺"既懂机构又懂控制"的复合背景。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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