杭州曦诺未来科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
C/C++软件工程师
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
C/C++软件工程师(3人) 工作地点:杭州
岗位职责
1、负责灵巧手/机器人嵌入式系统应用层功能模块的设计、开发与调试,包括通信协议解析、传感器数据采集、电机控制指令下发等;
2、参与C++ SDK、Python SDK、API接口及配套示例程序的开发与优化,保障软件功能稳定、易用;
3、负责所负责模块的单元测试用例编写,进行充分的边界测试与异常场景覆盖,确保代码的健壮性与可靠性;
4、跨团队联调与版本迭代:配合硬件、嵌入式、算法、测试团队完成整机系统联调、问题定位、Bug修复,持续跟进软件版本迭代、性能优化与功能落地,保障产品稳定交付;
5、参与CI/CD流水线建设,编写简单的自动化测试脚本,提升团队调试与验证效率;
6、负责将开发过程中的接口说明、调试心得、技术方案记录到团队Wiki,沉淀技术文档与知识库。
任职要求
必备要求
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、机器人工程、电子信息等相关专业,2027届应届生;
2、熟练掌握C/C++语言,熟悉STL标准模板库,了解C++11/14/17新特性(如智能指针、Lambda表达式、多线程库等);
3、熟悉Linux操作系统基本操作,掌握常用Shell命令,理解进程/线程、内存管理、文件系统等核心概念;
4、具备扎实的数据结构与算法基础,熟悉常用数据结构(链表、队列、树、哈希表)与基础算法(排序、查找);
5、了解嵌入式系统基本原理,了解MCU(如STM32)或SOC ARM平台开发基本流程;
6、熟悉Git版本控制工具的基本使用。
加分项
1、参加过RoboMaster、RoboCon、全国大学生智能汽车竞赛、电子设计大赛等机器人/嵌入式相关竞赛,并承担软件开发角色;
2、有ARM平台(STM32/NXP等)裸机开发或FreeRTOS/RT-Thread应用的课程设计或项目经验;
3、有自己的GitHub/Gitee仓库或技术博客,有开源项目参与经历;
4、了解ROS(机器人操作系统)的基本概念与操作;
5、了解Docker容器技术或CI/CD流水线基本概念;
6、了解串口、CAN、EtherCAT、TCP/IP、USB等常用通信协议及开发流程者优先。
【其他信息】
招聘人数:3人
职位类别:计算机软件类
职位大类:其他专业技术人员
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
单位规模:100-499人
工作地址:浙江省杭州市
福利标签:出差补贴、节假日福利、五险一金、股份期权、公司福利
🏢 企业简介
成立2024 年总部杭州
杭州曦诺未来科技有限公司扎根于浙江省杭州市,是一家聚焦未来科技赛道的民营企业。公司依托长三角创新生态与人才资源,持续深耕前沿技术研发与场景化应用,业务方向涵盖智能系统、数据服务及新一代信息技术解决方案,致力于为行业客户提供高效、可靠的科技支撑。自创立以来,公司坚持技术驱动与务实发展并重,逐步构建起多学科协作的研发体系,在细分领域积累了扎实的项目经验与良好的市场口碑。随着业务版图稳步拓展,团队规模与人才结构不断优化,为年轻力量提供了覆盖技术研发、产品设计、项目运营等多元成长路径。公司重视青年人才的引入与培养,以开放包容的氛围、清晰的晋升机制和具有挑战性的实战机会,帮助应届生快速完成从校园到职场的转变,在真实业务场景中沉淀能力、实现价值
投递方式
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校招宝当前收录 曦诺未来 在招校招岗位 63 条,工作地点覆盖 浙江省·杭州、杭州、广东省·深圳市·南山区、广东省·深圳、深圳,学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内福利标签显示"扁平管理、岗前培训、岗位晋升、健康体检",可作为团队风格的间接参考:扁平管理通常意味着层级少、汇报链短,但也可能意味着流程与文档体系尚在建设中。公司未在岗位正文中系统描述文化与价值观,具体氛围建议通过面试提问或联系在职员工了解,以官方信息为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露研发岗的工时制度与加班安排。可确认的只有销售类岗位写明"具备强烈的自我驱动力,精力充沛,能适应短途高频出差",交付类岗位要求配合客户完成现场部署与调机。硬件与机器人行业普遍存在项目节点前的赶工,建议面试时直接问清工作日作息、周末与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内招聘正文未披露薪资区间,该企业也未在岗位描述中给出任何薪酬口径。建议在投递前后直接向 HR 确认实习期与转正后的月薪结构、绩效占比与调薪周期,并以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内可见的福利信息仅为岗位页的标签项:岗位晋升、扁平管理、健康体检、岗前培训,未见五险一金缴纳基数、食宿安排、交通与住房补贴、年终奖等更细条目。这类标签通常由招聘平台归类,颗粒度较粗,实际福利需向 HR 索取正式清单,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程(网申、笔试、技术面、HR 面、offer 各环节的先后与轮次),仅能看到投递入口分散在牛客、91job 与各高校就业网。从来源结构看,牛客与 91job 各贡献 36 条,说明主要走线上聚合渠道。建议以官方公告为准,并留意投递后的笔试通知。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口不统一,牛客、91job 与多所高校就业网并存,同一岗位可能在多个渠道重复发布,建议认准官网或牛客主渠道投一次即可,避免多投被去重。部分岗位 JD 明确要求"能适应短途高频出差",销售与交付类岗位尤其如此,投前先确认自己能否接受。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑类数据,也没有可引用的第三方点评内容。机器人创业公司的人员流动与项目节奏通常差异较大,建议通过脉脉、看准等平台检索在职员工说法,或在面试中询问团队规模、汇报关系与近一年人员变动情况,自行交叉验证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘方向高度集中在人形机器人执行端:灵巧手(绳驱与直驱两条技术路线并行)、关节模组、微型电缸,配套需要运动控制、力控感知、嵌入式与结构仿真人才。算法岗占比接近三成,说明公司在从样机走向产品化,对控制精度与可靠性工程的需求在上升。机器人整机厂普遍缺"既懂机构又懂控制"的复合背景。
ℹ️ 信息来源
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