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V·STAR
岗位信息
招聘岗位
UI Intern UI实习生
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2025-05-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. Responsible for the user interface design of the Tripo 3d product and follow up on its implementation;
2. Understand product requirements and interaction design schemes, and independently complete the project walkthrough and iteration work;
3. Actively collaborate with other roles in the team and assist in improving overall team efficiency.
1、负责Tripo 3d产品的用户界面设计工作以及落地跟进;
2、理解产品需求和交互设计方案,独立完成项目走差工作;
3、积极配合团队其他角色相关工作,协助提升团队效率。
【任职要求】
1. Bachelor's degree or above; current student preferred. Background in Visual Design, Interaction Design, Service Design, Industrial Design, Digital Media, or related design disciplines is a plus;
2. Familiarity with design tools such as Figma, Sketch, etc.; candidates with additional skills in AE (After Effects), hand drawing, or other design areas are preferred;
3. Strong comprehension and communication skills, sense of responsibility, proactive and eager to learn. Understanding of interaction design and user experience; prior experience in mobile UI design is advantageous;
4. Able to commit to an internship lasting 3 months or longer, with at least 4 days per week.
1、本科及以上学历,在校生,视觉设计、交互设计、服务设计、工业设计、数字媒体等相关设计专业优先;
2、了解设计工具的使用方法,包括但不限于Figma、Sketch等设计工具;兼具AE、手绘功底等多类型设计者优先;
3、有较强的理解能力和沟通能力,责任心强,积极好学 -理解交互设计与用户体验,有移动端UI设计相关经验者优先;
4、实习时间保证3个月以上,每周4天及以上。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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