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V·STAR
岗位信息
招聘岗位
Product Marketing Intern 产品运营实习生(内容方向)
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2025-12-11
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.Assist in organizing and researching product positioning, target user personas, and core value propositions;
2.Participate in Go-To-Market (GTM) execution for new features and version launches, supporting the creation of marketing assets (copywriting, visual requirements, emails, etc.);
3.Assist in designing and optimizing in-product guidance processes (Onboarding/User Education) to enhance users' understanding of the product value;
4.Support the operation of owned channels (website, in-product, EDM, content hub, etc.), participating in content publishing, email automation, and growth-related tasks;
5.Participate in data analysis, A/B testing, and conversion tracking, providing optimization suggestions based on results;
6.Assist in maintaining the product communication asset library and content standards, supporting the accumulation of content assets.
1、协助进行产品定位、目标用户画像与核心价值主张的整理与研究;
2、参与新功能与版本发布的 Go-To-Market(GTM)执行工作,支持营销资产产出(文案、视觉需求、邮件等);
3、协助设计与优化产品内引导流程(Onboarding / 用户教育),提升用户对产品价值的理解;
4、协助运营自有渠道(官网、产品内、EDM、内容中心等),参与内容发布、邮件自动化与增长相关工作;
5、参与数据分析、A/B 测试、转化率追踪,基于结果提出优化建议;
6、协助维护产品沟通素材库与内容标准,支持内容资产沉淀。
【任职要求】
1.Currently enrolled in an undergraduate or graduate program, with overseas educational background or strong English skills preferred;
2.Interest in product marketing, growth, or content-related fields, with basic logical analysis and communication skills;
3.Strong learning ability, able to quickly understand product and user needs;
4.Available to intern 4–5 days per week, with a minimum commitment of 3 months.
Preferred Qualifications
1.Interest in or experience with AI/SaaS/professional tool products;
2.Participation experience in overseas user products or international projects;
3.Basic skills in content planning, data analysis, or design tools.
1、本科或研究生在读,海外教育背景或英语优秀者优先;
2、对产品运营、增长、内容方向有兴趣,具备基本的逻辑分析与沟通能力;
3、学习能力强,能快速理解产品与用户需求;
4、每周可实习 4–5 天,至少持续 3 个月。
加分项
1、对 AI / SaaS / 专业工具类产品有关注或使用经验;
2、有海外用户产品或国际化项目的参与经验;
3、具备内容策划、数据分析或设计工具基础。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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