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V·STAR
岗位信息
招聘岗位
Overseas User Operations Intern 海外用户运营实习生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-01-26
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.User Communication & Support
Independently follow up and resolve users' daily inquiries regarding product usage, feature understanding, and feedback submission through communities, ticketing systems, emails, and other channels, to continuously enhance the user experience.
Compile and summarize high-frequency issues and core user pain points into structured feedback, maintain efficient communication with the product and technical teams, and drive the implementation of actual improvements.
2.User Research & Interviews
Participate in and execute interviews and surveys targeting overseas users (mainly from Europe and America), including interview preparation, communication follow-ups, and content documentation.
Systematically organize user feedback, usage behaviors, and genuine needs, assist in accumulating user insights, and support the analysis of user personas and usage paths, providing a reference basis for product iteration and feature optimization.
1、用户沟通与支持
通过社区、工单、邮件等渠道,独立跟进并解决用户在产品使用、功能理解、问题反馈等方面的日常咨询,持续提升用户体验;
对高频问题与核心用户痛点进行整理归纳,形成结构化反馈,并与产品、技术团队保持高效沟通,推动实际改进落地。
2、用户研究与访谈
参与并执行海外用户(以欧美用户为主)访谈与调研,包括访谈准备、沟通跟进及内容记录;
系统性整理用户反馈、使用行为与真实需求,协助沉淀用户洞察;
支持用户画像、使用路径等分析工作,为产品迭代与功能优化提供参考依据。
【任职要求】
1.Bachelor's degree or above, major in English or related fields is preferred;
2.Excellent English communication skills, capable of independent written English communication, with basic oral English communication competence;
3.Possess patience and a strong sense of responsibility, pay attention to details, and maintain clear organization when dealing with a high volume of information;
4.Strong learning ability, able to quickly understand product logic and user scenarios;
5.Candidates with experience in customer support, user research, or overseas user communication are preferred;
6.Interest in 3D creation and AI tools; familiarity with tools or processes such as Discord and user interviews is a plus;
7.On-site internship, 4–5 days per week, with an internship period of no less than 3 months.
1、本科及以上学历,英语等相关专业优先;
2、英语沟通能力优秀,可独立进行英文书面沟通,具备基础口语沟通能力;
3、具备耐心与责任心,注重细节,能在较高信息量下保持条理清晰;
4、学习能力强,能够快速理解产品逻辑与用户使用场景;
5、有客服支持、用户研究或海外用户沟通经验者优先;
6、对3D创作、AI工具有兴趣,熟悉 Discord、用户访谈等工具或流程加分;
7、线下实习,每周 4–5 天,实习期不少于 3 个月。
🏢 企业简介
总部上海
V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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