V·STAR

实习

岗位信息

招聘岗位
Overseas Developer Intern 海外开发者关系实习生
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-08-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 Core Direction | Developer Marketing 1. Identify the layered needs of 3D / AIGC developers and produce supporting resources and tools. 2. Outreach to and maintain relationships with developers, KOLs, technical creators, dev teams, and ecosystem partners; own the overseas social media matrix, including technical content creation, distribution, lead routing, and ecosystem partnerships. 3. Collaborate with the Marketing team on campaigns, industry events, sponsorships, advertising, and other paid promotion. 4. Conduct research on competitors, the developer market, and regional ecosystems, and coordinate across regional markets. Extended Direction | Developer Community 1. Build and operate forums, chat groups, and other channels to give developers a direct platform for communication. 2. Design and run incentive programs benchmarked against systems like Microsoft MVP, Google GDE, and AWS Hero. 3. Help define community codes of conduct and foundational operating processes, building a sustainable community mechanism that fosters developer exchange, contribution, and long-term co-creation. 核心方向|Developer Marketing 1.洞察 3D / AIGC 开发者分层需求,输出配套资料与工具。 2.触达开发者、KOL、技术创作者、开发团队及生态伙伴 Outreach 与关系维护; 负责海外社媒矩阵建设及技术内容制作、投放、线索流转及生态合作。 3. 配合 Marketing 团队开展 Campaign、参与行业活动、商务赞助、广告及其他付费推广。 4.开展竞品&开发者市场&区域生态研究,联动不同区域市场协同。 延伸方向|Developer Community 1.搭建并运营主持论坛、聊天和其他渠道,为开发者提供直接交流的平台。 2.参与并设置激励计划,对标 Microsoft MVP、Google GDE、AWS Hero 等体系。 3.协助制定社区行为准则及基础运营流程,创建可持续的社区运营机制,促进开发者交流、贡献与长期共创。 【任职要求】 Requirements 1. Interest in AIGC / 3D / gaming / Developer Tools / developer ecosystems, with an understanding of—or willingness to quickly learn—the technical developer mindset. 2. Fluency in English or the primary language of the target region, capable of overseas communication, content production, and event coordination. 3. Strong cross-functional collaboration, communication, business acumen, and public speaking skills. 4. Basic data analysis capabilities for campaigns, paid media, community operations, and related activities. Bonus points: 1. Prior experience in developer marketing or community operations within AIGC / 3D / Cloud / Developer Tools. 2. Familiarity with developer platforms such as LinkedIn / X / Discord / GitHub. 1.对 AIGC / 3D / 游戏 / Developer Tools / 开发者生态感兴趣,理解或愿意快速学习技术开发者思维; 2.英文或所在区域主要语言流利,可进行海外沟通、内容产出及活动对接; 3.具备跨部门协作能力、沟通能力、商务意识及公开表达能力; 4.具备活动、投放、社群等基础运营数据分析能力; 加分项 1.有 AIGC / 3D / Cloud / Developer Tools 相关开发者营销或社区运营经验; 2.熟悉 LinkedIn / X / Discord / GitHub 等开发者平台;

🏢 企业简介

总部上海

V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。

ℹ️ 信息来源

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