V·STAR

实习

岗位信息

招聘岗位
Overseas Community Operations Intern 海外社群运营实习生
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-08-31

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1. Continuously monitor user discussions, content trends, and community dynamics on Discord, Reddit, TikTok, YouTube, gaming communities, and other overseas content platforms. 2. Conduct desk research, user interviews, and key person communication around the target verticals to gather user needs, usage scenarios, content preferences, and collaboration clues. 3. Assist in preparing communication materials, interview outlines, event invitations, and follow-up, and maintain research and collaboration records. 4. Collect genuine feedback from users on products, creative experiences, and merchandise, and organize it into clear insights and suggestions. 5. Assist in executing user testing, content activities, and other market validation projects. 6. Assist in reaching more target users through content interaction, collaboration channels, and user activities, record the reach effect, and precipitate reusable methods. 7. Participate in target user scenarios such as local exhibitions, offline stores, and community activities when conditions permit, observe user behavior and product feedback, expand frontline connections, and gather offline insights. 8. Based on frontline insights, assist in content marketing and template GTM work: participate in the dissemination of messages, content topics, display materials, tutorials or event plans in overseas markets, and collect user feedback to support optimization. 1.持续关注 Discord、Reddit、TikTok、YouTube、游戏社区及其他海外内容平台上的用户讨论、内容趋势与社区动态。 2.围绕目标垂类开展案头研究、用户访谈和关键人沟通,沉淀用户需求、使用场景、内容偏好与合作线索。 3.协助准备沟通材料、访谈提纲、活动邀请及后续跟进,维护研究与合作记录。 4.收集用户对产品、创作体验、商品的真实反馈,整理为清晰的洞察与建议。 5.协助执行用户测试、内容活动及其他市场验证项目。 6.协助通过内容互动、合作渠道和用户活动触达更多目标用户,记录触达效果并沉淀可复用的方法。 7.在条件允许时参与当地展会、线下门店、社群活动等目标用户场景,观察用户行为与产品反馈,拓展一线联系并回收线下洞察。 8.结合一线洞察,协助内容营销与模板 GTM 工作:参与海外市场的 message、内容选题、展示素材、教程或活动传播方案,并回收用户反馈支持优化。 【任职要求】 1. Fluent in English listening, speaking, reading, and writing, able to complete overseas platform observation, data retrieval, online communication, and basic interviews. 2. Able to continuously follow platforms such as Discord, Reddit, TikTok, YouTube, etc., and identify trends, user needs, and effective clues from a large amount of content. 3. Possess natural and appropriate communication skills, able to establish initial trust, raise effective questions, and accurately record feedback. 4. Able to organize scattered English information into structured Chinese insights, user questions, and actionable suggestions. 5. Possess basic project execution skills, able to maintain contacts, follow up on matters, arrange activities, and achieve results. 1.英语听说读写流畅,能够完成海外平台观察、资料检索、线上沟通和基础访谈。 2.能持续关注 Discord、Reddit、TikTok、YouTube 等平台,并从大量内容中识别趋势、用户需求和有效线索。 3.具备自然、得体的沟通能力,能够建立初步信任、提出有效问题并准确记录反馈。 4.能将零散的英文信息整理为结构化中文洞察、用户问题和可执行建议。 5.具备基础项目执行能力,能维护联系人、跟进事项、活动安排和触达结果。

🏢 企业简介

总部上海

V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。

ℹ️ 信息来源

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