蚂蚁集团（Ant Group）
📋 招聘信息（30 条）
📢 校招画像 · 来自官方公告
金融科技巨头，技术岗约80%且超八成与AI相关；笔试多为AI Coding、每周四/日可选，流程网申-笔试-技术面-HR面，算法岗30-50k居多，总部杭州。
💰 薪资参考技术岗薪酬处于行业第一梯队，算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间，研发岗普遍13-16薪结构；实习生日薪约400-450元，具体总包按岗位、学历与面试评级（白菜/SP/SSP）浮动。
🚀 投递要点
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节；大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点，相关论文、竞赛或开源经历加分；投递前谨慎选择2个意向方向，建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（7 篇）
✍️ 笔面试经验 7 篇
🔑 核心要点
- 深挖淘天实习：KPI、个人贡献、复盘改进
- 追问实习最大收获及非核心项目的滋养
- 考察跨公司经历（蔚来）与沟通误解处理
- 评估对运营岗位能力要求的理解
- 关注职业选择动机：为何放弃本专业与公关
- 覆盖minimax、腾讯、百度、滴滴、快手、蚂蚁六家公司
⚠️ 注意事项
- 提前梳理每段实习的KPI与个人贡献数据
- 准备一个沟通误解案例，突出解决过程
- 想清楚转行理由，避免回答空泛
- 原文仅列公司岗位，无具体题目与回答细节
- 无法提炼各公司具体考察点
💡 实用建议
- 用STAR法则复盘实习项目，准备改进版本
- 提炼运营核心能力并匹配自身经历
- 模拟回答职业动机类问题，逻辑自洽
- 按公司整理面试时间线与轮次
- 针对AI infra/Agent方向准备项目深挖
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