昆明蚂蚁雄兵科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
法务营销顾问
工作城市
不限
学历要求
不限
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、全日制大专及以上学历,20岁---33岁(接受应届毕业生),普通话流利,专业不限(小白也可以很快上手),男女不限,有销售经验优先。协助律所拿案源。
2、责任心强,抗压能力强,工作勤奋,具有团队合作精神和服务意识。
3、沟通能力和应变能力强,对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。
4、接受法律法规零基础新人,律所配有专业律师老师进行长期跟进培训,入职后有师父老带新教学。
二、工作内容:
1、通过多种渠道进行目标客户筛选,利用电话、微信、腾讯会议等与客户进行有效沟通,确定法务需求意向后,邀约面谈或线下跟进达成法务代理合作。
2、开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系,为中小企业提供常年法律顾问服务。
3、根据律所不同阶段,贯彻相应策略,达成业绩目标。
4、根据律所提供资料开发有法律需求的客户,邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈,帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。
三、薪资:
1、五险,高底薪3500-6000+提成5%-20%+各种奖励=综合薪酬 7千-2.5万以上
2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道:顾问—储备经理—经理—总监—律所合伙人。
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昆明蚂蚁雄兵 集团 公司成立于2008年8月8日,分别有昆明蚂蚁雄兵科技有限公司、昆明互加科技有限公司、昆明互加文化传媒有限公司, 智卉云(云南)科技有限公司、云南单显书体育用品有限公司, 现有1 40 余名在职员工,专科及以上学历者占比 100 %,办公面积1800㎡。公司是一家专门 从事互联网,电商,零售科技服务的企业,是中国 微盟商城 云南运营服务中心 和 腾讯企业产品云贵综合服务中心,是一家专业值得信赖的云南省互联网综合信息服务提供商。公司品牌产品体系有:小程序—抢占流量红利,赋能微信新商业; 微信分销—专业的微信分销平台, 万里牛—电商仓储一体化的管理软件 ; 花数云—鲜花批发行业互联网解决平台;销氪—电话销售系统;小鹅通—教培行业招生引流线上线下授课平台。 软件定制 自主研发 — 个性化 软件定制 开发 。 及易订货系统、企业微信 基于互联网的企业应用,包括:网站、微信、管理系统等;腾讯广告— 腾讯社交广告,包括:腾讯网、微信朋友圈、视频、新闻等;中国万网—智能建站、域名、电商平台等基于互联网的基础服务;公司经过十余年的努力与创新,优质、用心的服务博得了众多企业的信任和好评,现已在云南地区逐步树立起了良好的口碑。
【其他信息】
职能类别:销售专员
招聘人数:3人
需求专业:艺术设计类,民族文化类,法律实务类,法律执行类,金融类,市场营销类,电子商务类
工作经验:一到三年
语言要求:不限
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:昆明市盘龙区东风东路建工大厦21楼整层
🏢 所属集团简介(蚂蚁集团)
本岗位招聘主体为 昆明蚂蚁雄兵科技有限公司,蚂蚁集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部杭州
蚂蚁集团是全球领先的金融科技与数字技术服务商,起步于支付宝,总部位于杭州,业务覆盖支付(支付宝)、数字金融(理财、保险、信贷平台)、数字互联与数字技术(区块链、OceanBase数据库、SOFAStack、蚂蚁链、百灵大模型)等板块,服务超过10亿用户与数千万商户。公司长期投入分布式系统、人工智能、安全与大模型等底层技术,是国内技术人才密度最高的科技公司之一。2027届校招技术类岗位占比约八成,其中超过八成与AI相关,涵盖大模型预训练、Agent应用工程、区块链研发、安全、基础平台等方向,工作地以杭州为主,并在北京、上海、深圳、成都设研发中心。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动、工程师文化浓厚,强调ownership与端到端闭环,团队年轻、扁平,鼓励用技术解决真实业务问题,大模型、Agent等前沿方向投入大、成长快。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网大厂节奏,项目迭代快、上线压力较大,存在阶段性加班与oncall;不同事业群差异明显,基础技术与大模型核心团队强度偏高。
💰 薪资待遇与年终奖
技术岗薪酬处于行业第一梯队,算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间,研发岗普遍13-16薪结构;实习生日薪约400-450元,具体总包按岗位、学历与面试评级(白菜/SP/SSP)浮动。
🎁 福利体系
五险一金按高标准缴纳,补充商业保险、年终奖与股票/期权激励、餐补、免费班车或交通补贴、带薪年假、定期体检、健身房、租房补贴等,杭州总部配套完善。
📋 校招流程经验
网申或内推—在线笔试/测评(每周四、日任选,单场约2小时,多为AI Coding)—技术面试1-2轮(项目深挖+算法编码)—HR面—录用意向书—offer;同批次仅1次投递、最多2个意向、投递后不可修改。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节;大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点,相关论文、竞赛或开源经历加分;投递前谨慎选择2个意向方向,建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可技术氛围与成长速度、平台与薪酬竞争力,认为能接触亿级用户系统与前沿大模型技术;同时反馈节奏快、压力大、绩效竞争激烈,适合技术自驱、追求快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招技术岗占比约80%,其中超八成与AI相关,大模型预训练、Agent应用工程、AI Coding Harness、区块链与安全方向明显扩招,杭州为主、京沪蓉深均有岗位,是当前AI校招需求最旺盛的大厂之一。
ℹ️ 信息来源
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