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阿德莱德大学 · 人力资源管理硕士 硕士

Adelaide University|Master of Human Resource Management。项目库类目:人力资源管理 · 商科。 下面的学制、学费、入学时间、语言要求与课程设置均来自该校该项目本身,不与其他学校同一名称的项目共用。
QS 2027 · 第 79 位
学位 硕士 · 学制 2年 · 学费 53 · 入学 2/7月 · 15 门课程

📖 项目简介

Explore topics on industrial relations, talent acquisition and development, strategic human resource management and more. Make invaluable industry connections with experienced human resource professionals and industry executives. Sharpen your problem-solving, leadership, people management and strategic thinking skills.

Take courses examining global perspectives in professional HR practice. Critically review real company case studies and develop actionable, innovative, ethical and sustainable solutions to common challenges. You’ll also develop high-level technical skills in using HRM systems and advanced understanding of how to leverage digital technology to solve complex management problems.

Electives allow you to dive deeper into the areas that interest you. A major industry-based project helps you translate theory and research into practice.

以上为阿德莱德大学该项目官网项目页原文(英文),本站未做改写或补写。

📋 项目参数

人力资源管理硕士

Master of Human Resource Management
硕士商科
学制2年
学费53
入学时间2/7月
语言要求雅思 6.5(W 6 / S 6 / L 6 / R 6) · 托福 79(W 21 / S 18 / L 12 / R 13) · PTE 64(W 60 / S 60 / L 60 / R 60)
就业方向猎头公司、人力资源咨询公司、企业人力资源部门、组织发展顾问公司、劳动仲裁机构
岗位分布HRBP、组织发展顾问、薪酬福利分析师、人力资源信息系统分析师、员工关系专员
📚 课程设置(15 门,核心课程 12 / 课程 3)
核心课程12 门
  • ACCT5007决策者会计原则Accounting Principles for Decision Makers
  • BUSI5014创业思维Entrepreneurial Thinking
  • HRES5002人、领导与组织绩效People, Leadership and Organisational Performance
  • HRES5003人才获取与发展Talent Acquisition and Development
  • HRES5004管理员工绩效与奖励Managing Employee Performance and Rewards
  • HRES5005人员分析People Analytics
  • HRES5007管理全球劳动力Managing the Global Workforce
  • HRES5013就业法基础Foundations of Employment Law
  • MARK5000市场营销Marketing
  • BUSI6001谈判学Negotiation
  • HRES6000人力资源战略管理Strategic Management of Human Resources
  • HRES6002澳大利亚劳资关系Australian Industrial Relations
课程3 门
  • BUSI5900应用挑战Applied Challenge
  • BUSI6902应用挑战(扩展)Applied Challenge (Extended)
  • HRES6900综合学习Integrated Learning

✨ 项目特色

该项目官网「Unique Program Features」原文,说的是这个项目自身的特点(学制长短、资助、实践安排、认证等),不是学校层面的通用介绍。
  • Learn from industry experts and leading scholars in human resource management.
  • Gain advanced understanding of complex human resource management (HRM) systems and digital tools.
  • Develop expertise in core areas such as people analytics, strategic thinking, leadership and performance.
  • Critically examine HRM approaches in global and cross-cultural contexts and work on real company case studies.
  • Undertake an elective aligned to your interests and career goals.
  • Complete an industry-based project.

In the Master of Human Resource Management, you will complete a range of advanced courses that extend your knowledge and skills in best practice and emerging human resource management concepts, theories, principles and methods.

Alongside specialised human resources courses, you’ll also complete courses covering key business and leadership knowledge. You’ll study topics including:

  • Accounting principles for decision makers
  • Australian industrial relations
  • Entrepreneurial thinking
  • Foundations of employment law

🎯 入学要求

官网给出的录取条件原文,含学校统一要求与该项目的附加要求;语言成绩的具体分数线请到项目官网核对。

To be eligible, an applicant must have achieved at least one of the following minimum entry requirements and demonstrate they fulfil any prerequisite and essential criteria for admission. In cases where there are more eligible applicants than available places, admission will be competitive with ranks based on the entry criteria.

  • A completed bachelor (AQF level 7) or bachelor honours (AQF level 8) degree or equivalent from a recognised higher education institution; OR
  • A completed nested or related graduate certificate (AQF level 8) or higher or equivalent from a recognised higher education institution.

Recognition of prior learning

  • Adelaide University is committed to recognising the contribution of students’ prior learning towards their program requirements. Credit may be granted for formal, informal, and non-formal learning. Visit the Credit for previous study page for more information.
  • Answer a few simple questions with our online Credit Assessor to see what credit you could get.

Apply through one of the University’s official Education Agents, or via our International Application System opens in a new tab .

Find an Education Agent

Depending on your country of citizenship, you may be required to apply through one of our Education Agents.

📊 申请案例数据分析(83 条)

本站收录阿德莱德大学该项目的录取案例仅 0 条、同方向案例 0 条,均不足 6 条;下表统计的是阿德莱德大学全部 83 条录取案例,只反映该校整体录取水位,不代表这一个项目的要求。样本低于 8 条的维度不出图表 —— 拿 3 条案例画一张「趋势图」是假的。
GPA百分制中位 75.32(52 条);4 分制中位 2.68(30 条)
语言雅思中位 6.5(16 条)
本科层次普通本科 64% · 985院校 14% · 211院校 12% · 海外本科 10%
中位数按同制式分别统计(不同 GPA 制式不可合并),样本少于 5 条时只报数量不报中位
📊 GPA 分布(百分制 52 条)
🎓 本科院校层次(83 条)
🗣️ 雅思成绩分布(16 条)
奥克兰大学 · 会计& 管理(双主修)
海外本科GPA 2.7/4.0
无锡学院 · 信息工程
普通本科GPA 75.32/100
北京理工大学 · 化学工程与工艺
985院校GPA 1.9/4.0
南京工程学院 · 土木工程
普通本科GPA 71.78/100雅思 6.5
多伦多大学 · Finance and Economics Specialist with a Focus in Data Science
海外本科GPA 2.26/4.0
中南大学 · 数据科学与大数据技术
985院校GPA 72.88/100

🌍 其他院校的同名项目(7 个)

同名项目在不同院校的学制与学费并不可比,这里并排列出供横向核对
QS 综合院校学制学费
第 34 位 巴黎文理研究大学Université PSL - -
第 76 位 巴黎萨克雷大学Université Paris-Saclay - -
第 87 位 悉尼科技大学University of Technology Sydney 1.5年 53024澳元/年
第 119 位 皇家墨尔本理工大学RMIT University 2年 48000澳元/年
第 149 位 纽卡斯尔大学(澳大利亚)The University of Newcastle, Australia 1.5年 43760澳元/年
第 195 位 伍伦贡大学University of Wollongong 1.5年 33696澳元/年
第 216 位 香港浸会大学Hong Kong Baptist University 1年 285000港币/年

🔗 站内归类方向

该项目已归属站内方向「人力资源管理」,可到该校该方向页看同方向的其他项目与录取案例

❓ 常见问题

以下问答的答案全部取自本页已列出的官网数据,不做推测;官网未公布的项不出现在这里。
阿德莱德大学人力资源管理硕士主要学什么?
该项目为硕士 · 人力资源管理,官网介绍:Explore topics on industrial relations, talent acquisition and development, strategic human resource management and more.
阿德莱德大学人力资源管理硕士的学制是多久?
该校官网公布为 2年(全日制)。
阿德莱德大学人力资源管理硕士的学费是多少?
53,为该校官网公布的项目学费。
阿德莱德大学人力资源管理硕士什么时候入学?
该校官网公布 2/7月 入学。
阿德莱德大学人力资源管理硕士的语言成绩要求是什么?
雅思 6.5(W 6 / S 6 / L 6 / R 6) · 托福 79(W 21 / S 18 / L 12 / R 13) · PTE 64(W 60 / S 60 / L 60 / R 60)。
阿德莱德大学人力资源管理硕士的入学要求是什么?
To be eligible, an applicant must have achieved at least one of the following minimum entry requirements and demonstrate they fulfil any prerequisite and essential criteria for admission.
阿德莱德大学人力资源管理硕士一共开设多少门课程?
课程设置共 15 门。
阿德莱德大学人力资源管理硕士毕业后主要去向有哪些?
猎头公司、人力资源咨询公司、企业人力资源部门、组织发展顾问公司、劳动仲裁机构
学制 / 学费 / 语言要求 / 申请节奏为按国家(地区)通行区间整理的参考值,各校每年均可能调整,最终以院校官网公布为准;本站不提供中介服务。 排名数据:QS 名次来自 QS 官方榜单整理,U.S. News 名次整理自 Ranking Radar 公开数据集(CC-BY-4.0),原始榜单 © U.S. News & World Report。
人力资源管理硕士
阿德莱德大学 · 2年 · 53