林氏家居
岗位信息
招聘岗位
直播运营管培生
工作城市
广东省·佛山市·南海区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、参与并完成公司内部的培训计划，包括但不限于渠道营销、新媒体推广策略、商品运营、数据分析等方面的学习和实践； 2、协助制定和执行新媒体销售策略和推广计划，提升林氏家居在抖音、快手、小红书等平台上的品牌曝光和销售业绩； 3、负责与新媒体平台合作伙伴进行沟通和协商，建立并维护稳定的合作关系； 4、进行市场调研和竞争分析，了解用户需求和行业动态，并提出相应的改进措施和推广方案； 5、参与制定和管理新媒体推广预算，确保资源的有效利用和投资回报； 6、跟踪和分析新媒体推广效果，及时调整策略并提供数据报告和分析，为业务决策提供支持。
任职要求
1、面向2027届本科或以上在校生，新媒体运营/市场营销/电子商务专业优先； 2、对新媒体平台有一定了解，具备创新意识和市场敏感性，对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力； 3、对新媒体行业有浓烈兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效协调合作； 4、善于数据分析和逻辑思维，能够根据数据进行优化和改进； 5、具备较强的计划和执行能力，能够按时完成任务和项目； 6、吃苦耐劳，可以接受倒早晚班及直播现场跟播安排。
🏢 企业简介
总部佛山
林氏家居专注于家居产品研发、设计与零售，总部位于佛山，是国内家居快消零售领域的知名品牌。业务覆盖成品家具、定制家居及配套家居用品，依托线上线下融合的新零售模式，为消费者提供一站式家居解决方案。公司
投递方式
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校招宝当前收录 林氏家居 在招校招岗位 54 条，工作地点覆盖 广东省·佛山市·南海区、佛山、广东省佛山市南海区、广东省佛山、山东省·青岛，学历要求含 本科及本科以上学历、本科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
家居零售企业，线上线下双轮驱动，门店与电商团队协作紧密。管培生体系成熟，轮岗与导师带教并行，考核偏结果与数据。团队年轻，节奏快，适合愿意从门店与一线运营做起、看重实战的人。
⏰ 加班情况与工作强度
门店岗需按营业时间排班，节假日与大促期强度高；电商与策划岗在活动节点加班集中。库内无考勤数据，具体排班与大促安排建议在面试时向用人部门确认，营销管培生不宜按固定双休预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内62条记录均未披露薪资。家居零售行业的管培生薪酬通常由基本工资、绩效与销售提成构成，营销管培生与储备店长另有门店激励，具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。佛山家居企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与员工内购，门店岗另有销售提成。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认宿舍条件与提成计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考零售企业校招通常为网申—测评—面试（HR面加业务面）—群面或案例分析—offer，营销管培生可能安排门店体验环节。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统linshimuye.zhiye.com（42条），另有湖南农业大学就业网（20条）。JD中营销管培生明确要参与销售计划制定、线上平台运营与门店陈列管理，最终定位为储备店长或区域经理；IT产品经理管培生要求能做需求调研、原型设计与项目进度管理。投递前请确认方向，管培生方向一旦定岗调整成本较高。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、小红书及校友渠道了解门店轮岗强度、管培生定岗情况与佛山南海的生活配套，重点核实营销管培生的考核指标，再结合个人对零售节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司校招几乎全部走管培生通道，方向覆盖电商、产品、设计、供应链与门店营销，说明在用统一培养替代按岗补缺。视觉设计与空间设计单列，反映家居行业对内容与场景呈现的依赖在上升；IT产品经理管培生的设置则说明线上系统建设已成重点。
ℹ️ 信息来源
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