广东林氏家居股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
直播运营管培生
工作城市
广东省佛山市南海区
学历要求
本科及本科以上学历
💰 薪资参考
8000-9999
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1、统筹负责和执行主播的直播运营工作,及时跟踪主播数据,对直播业务进行复盘,通过数据分析指导项目决策,沉淀直播生态等相关方法论; 2、负责直播内容的策划,从产品,用户,营销等方面把控直播的整体运营,拆解对应过程和结果指标数据,并对业务结果负责; 3、协调推进与平台,店铺,产品,客服等部门有效配合保证直播工作进度; 4、通过数据驱动直播间产品运营,优化成交结构,保证重点品类达成,挖掘并孵化直播侧优势品类,保证毛利,渗透,发货等数据良性发展。 1、本科及以上学历,电商相关专业优先考虑; 2、有直播或电商运营实习经验优先考虑; 3、责任心强,积极主动,沟通能力佳,自我驱动强,有较强的沟通协调能力。 【单位简介】 林氏木业,互联网家具行业新消费模式领袖,始创于2007年,致力于为25-35岁年轻人提供高度人性化的家居生活解决方案,以大数据运营为核心,创新新零售商业模式,通过全风格全品类的产品战略发展,打造极致性价比的产品和专业的家居服务,轻松便捷的购物体验,为年轻消费者创造多元的生活方式!因喜欢而买,因热爱而活。 广东林氏家居股份有限公司 --> 单位行业: 制造业 --> 单位性质: 其他企业(含民营企业等) --> 单位规模: 1000-5000人 --> --> 单位网址: --> --> --> 版权所有:黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号:230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别:直播运营 招聘人数:3人 需求专业:电子商务类,电子商务类,电子商务类,市场营销类,工商管理类,工商管理类 工作经验:不限 语言要求:不限 职位性质:全职 单位规模:1000-5000人 单位性质:其他企业(含民营企业等)

🏢 所属集团简介(林氏家居)

本岗位招聘主体为 广东林氏家居股份有限公司,林氏家居 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部佛山

林氏家居专注于家居产品研发、设计与零售,总部位于佛山,是国内家居快消零售领域的知名品牌。业务覆盖成品家具、定制家居及配套家居用品,依托线上线下融合的新零售模式,为消费者提供一站式家居解决方案。公司

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2026-11-10 · 校招
海外国家代表管培生
广东省佛山市南海区 · 本科及本科以上学历
2026-11-10 · 校招
IT产品经理管培生
广东省佛山市南海区 · 本科及本科以上学历
2026-11-10 · 校招
产品经理管培生
广东省佛山市南海区 · 本科及本科以上学历
2026-10-31 · 校招
营销管培生(储备店长/区域经理)
广东省佛山 · 本科
2026-09-18 · 校招
产品策划管培生
广东省·佛山市·南海区 · 本科及以上
2026-09-18 · 校招
法务管培生
广东省·佛山市·南海区 · 本科及以上
2026-09-18 · 校招
电商策划管培生
广东省·佛山市·南海区 · 本科及以上
2026-09-08 · 27届校招
研发管培生
佛山 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
家居零售企业,线上线下双轮驱动,门店与电商团队协作紧密。管培生体系成熟,轮岗与导师带教并行,考核偏结果与数据。团队年轻,节奏快,适合愿意从门店与一线运营做起、看重实战的人。
⏰ 加班情况与工作强度
门店岗需按营业时间排班,节假日与大促期强度高;电商与策划岗在活动节点加班集中。库内无考勤数据,具体排班与大促安排建议在面试时向用人部门确认,营销管培生不宜按固定双休预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内62条记录均未披露薪资。家居零售行业的管培生薪酬通常由基本工资、绩效与销售提成构成,营销管培生与储备店长另有门店激励,具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。佛山家居企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与员工内购,门店岗另有销售提成。具体标准以offer与劳动合同为准,建议确认宿舍条件与提成计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考零售企业校招通常为网申—测评—面试(HR面加业务面)—群面或案例分析—offer,营销管培生可能安排门店体验环节。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统linshimuye.zhiye.com(42条),另有湖南农业大学就业网(20条)。JD中营销管培生明确要参与销售计划制定、线上平台运营与门店陈列管理,最终定位为储备店长或区域经理;IT产品经理管培生要求能做需求调研、原型设计与项目进度管理。投递前请确认方向,管培生方向一旦定岗调整成本较高。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、小红书及校友渠道了解门店轮岗强度、管培生定岗情况与佛山南海的生活配套,重点核实营销管培生的考核指标,再结合个人对零售节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司校招几乎全部走管培生通道,方向覆盖电商、产品、设计、供应链与门店营销,说明在用统一培养替代按岗补缺。视觉设计与空间设计单列,反映家居行业对内容与场景呈现的依赖在上升;IT产品经理管培生的设置则说明线上系统建设已成重点。

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ℹ️ 信息来源

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