广东林氏家居股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
IT产品经理管培生
工作城市
广东省佛山市南海区
学历要求
本科及本科以上学历
💰 薪资参考
8000-9999
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、负责规划与制定产品的生命周期，包括需求调研、业务分析、流程梳理，制作项目需求文档，输出产品原型、迭代改进，并做好项目的进度管理和风险把控;
2、与设计、开发、测试团队紧密合作，持续挖掘用户及业务需求，输出和落地产品解决方案，达成产品目标，以及组织产品迭代。
1、负责规划与制定产品的生命周期，包括需求调研、业务分析、流程梳理，制作项目需求文档，输出产品原型、迭代改进，并做好项目的进度管理和风险把控;
2、与设计、开发、测试团队紧密合作，持续挖掘用户及业务需求，输出和落地产品解决方案，达成产品目标，以及组织产品迭代。
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉产品交互设计的相关流程，具备文档写作能力和产品原型表现能力；
3、熟悉PRD文档编写、熟练使用Axure、xmind、Visio等产品设计类软件；
4、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
6、具备良好的学习能力和问题解决能力，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极参与团队讨论。
【单位简介】
林氏木业，互联网家具行业新消费模式领袖，始创于2007年，致力于为25-35岁年轻人提供高度人性化的家居生活解决方案，以大数据运营为核心，创新新零售商业模式，通过全风格全品类的产品战略发展，打造极致性价比的产品和专业的家居服务，轻松便捷的购物体验，为年轻消费者创造多元的生活方式！因喜欢而买，因热爱而活。
广东林氏家居股份有限公司
-->
单位行业：
制造业
-->
单位性质：
其他企业（含民营企业等）
-->
单位规模：
1000-5000人
-->
-->
单位网址： -->
-->
-->
版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号
公安备案号：230110020000186 版权声明
【其他信息】
职能类别：产品经理
招聘人数：1人
需求专业：职能类别： 产品经理
工作经验：不限
语言要求：不限
职位性质：全职
单位规模：1000-5000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
🏢 所属集团简介（林氏家居）
本岗位招聘主体为 广东林氏家居股份有限公司，林氏家居 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部佛山
林氏家居专注于家居产品研发、设计与零售，总部位于佛山，是国内家居快消零售领域的知名品牌。业务覆盖成品家具、定制家居及配套家居用品，依托线上线下融合的新零售模式，为消费者提供一站式家居解决方案。公司
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 林氏家居 在招校招岗位 54 条，工作地点覆盖 广东省·佛山市·南海区、佛山、广东省佛山市南海区、广东省佛山、山东省·青岛，学历要求含 本科及本科以上学历、本科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
查看 林氏家居 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
家居零售企业，线上线下双轮驱动，门店与电商团队协作紧密。管培生体系成熟，轮岗与导师带教并行，考核偏结果与数据。团队年轻，节奏快，适合愿意从门店与一线运营做起、看重实战的人。
⏰ 加班情况与工作强度
门店岗需按营业时间排班，节假日与大促期强度高；电商与策划岗在活动节点加班集中。库内无考勤数据，具体排班与大促安排建议在面试时向用人部门确认，营销管培生不宜按固定双休预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内62条记录均未披露薪资。家居零售行业的管培生薪酬通常由基本工资、绩效与销售提成构成，营销管培生与储备店长另有门店激励，具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。佛山家居企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与员工内购，门店岗另有销售提成。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认宿舍条件与提成计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考零售企业校招通常为网申—测评—面试（HR面加业务面）—群面或案例分析—offer，营销管培生可能安排门店体验环节。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统linshimuye.zhiye.com（42条），另有湖南农业大学就业网（20条）。JD中营销管培生明确要参与销售计划制定、线上平台运营与门店陈列管理，最终定位为储备店长或区域经理；IT产品经理管培生要求能做需求调研、原型设计与项目进度管理。投递前请确认方向，管培生方向一旦定岗调整成本较高。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、小红书及校友渠道了解门店轮岗强度、管培生定岗情况与佛山南海的生活配套，重点核实营销管培生的考核指标，再结合个人对零售节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司校招几乎全部走管培生通道，方向覆盖电商、产品、设计、供应链与门店营销，说明在用统一培养替代按岗补缺。视觉设计与空间设计单列，反映家居行业对内容与场景呈现的依赖在上升；IT产品经理管培生的设置则说明线上系统建设已成重点。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。