林氏家居
岗位信息
招聘岗位
产品策划管培生
工作城市
广东省·佛山市·南海区
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.根据市场和消费者洞察，对产品进行分析与卖点挖掘，结合竞品及品牌定位，制定产品上市策划方案，转化消费者语言，输出直观、感性、富有吸引力的详情描述； 2.参加产品评审，充分了解产品，跟进各类内容物料执行落地，定期监控产品电商数据，及时作出调整优化； 3.了解目标用户行为习惯与文化特征，定期为团队分享有意思的营销玩法及改善建议。
任职要求
1.面向2027届本科及以上学历，善于沟通，有学生会/社团管理经验优先； 2.具有较强文案功底，具有一定的审美能力、学习能力、统筹能力。 3.投递需附带作品集。
🏢 企业简介
总部佛山
林氏家居专注于家居产品研发、设计与零售，总部位于佛山，是国内家居快消零售领域的知名品牌。业务覆盖成品家具、定制家居及配套家居用品，依托线上线下融合的新零售模式，为消费者提供一站式家居解决方案。公司
投递方式
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校招宝当前收录 林氏家居 在招校招岗位 30 条，工作地点覆盖 广东省·佛山市·南海区、佛山、广东省佛山、山东省·青岛，学历要求含 本科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
家居零售企业，线上线下双轮驱动，门店与电商团队协作紧密。管培生体系成熟，轮岗与导师带教并行，考核偏结果与数据。团队年轻，节奏快，适合愿意从门店与一线运营做起、看重实战的人。
⏰ 加班情况与工作强度
门店岗需按营业时间排班，节假日与大促期强度高；电商与策划岗在活动节点加班集中。库内无考勤数据，具体排班与大促安排建议在面试时向用人部门确认，营销管培生不宜按固定双休预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内62条记录均未披露薪资。家居零售行业的管培生薪酬通常由基本工资、绩效与销售提成构成，营销管培生与储备店长另有门店激励，具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。佛山家居企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与员工内购，门店岗另有销售提成。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认宿舍条件与提成计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考零售企业校招通常为网申—测评—面试（HR面加业务面）—群面或案例分析—offer，营销管培生可能安排门店体验环节。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统linshimuye.zhiye.com（42条），另有湖南农业大学就业网（20条）。JD中营销管培生明确要参与销售计划制定、线上平台运营与门店陈列管理，最终定位为储备店长或区域经理；IT产品经理管培生要求能做需求调研、原型设计与项目进度管理。投递前请确认方向，管培生方向一旦定岗调整成本较高。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、小红书及校友渠道了解门店轮岗强度、管培生定岗情况与佛山南海的生活配套，重点核实营销管培生的考核指标，再结合个人对零售节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司校招几乎全部走管培生通道，方向覆盖电商、产品、设计、供应链与门店营销，说明在用统一培养替代按岗补缺。视觉设计与空间设计单列，反映家居行业对内容与场景呈现的依赖在上升；IT产品经理管培生的设置则说明线上系统建设已成重点。
ℹ️ 信息来源
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