林氏家居
岗位信息
招聘岗位
电商运营管培生
工作城市
广东省·佛山市·南海区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、参与电商平台店铺的日常运营，负责活动报名和商品链接维护等工作，协助店铺业务规划； 2、协助策划并执行电商平台的各类营销活动，如促销活动、新品推广活动等，分析活动数据并反馈优化建议； 3、配合收集市场信息、研究竞品动态，为店铺运营策略调整提供依据； 4、协助处理客户咨询、投诉等售后工作，保障客户满意度，维护店铺良好形象； 5、在各电商业务部门轮岗学习，了解仓储物流、营销推广、客户服务等全流程环节，快速掌握电商运营综合业务知识。
任职要求
1、面向2027届本科或以上在校生，数学、统计学、电商、市场营销等相关专业优先，优秀可放宽； 2、专业技能，熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析能力，能运用数据分析工具者更佳； 3、了解电商平台基本规则和运营模式，有电商平台实操经验（如上架商品等）优先； 4、个人素质：学习能力强，对电商行业有浓厚兴趣和热情，愿意积极主动学习新知识、新技能； 5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神以及解决问题的能力，抗压性强； 6、有创新思维，能够提出新颖的营销思路和运营想法。
🏢 企业简介
总部佛山
林氏家居专注于家居产品研发、设计与零售，总部位于佛山，是国内家居快消零售领域的知名品牌。业务覆盖成品家具、定制家居及配套家居用品，依托线上线下融合的新零售模式，为消费者提供一站式家居解决方案。公司
投递方式
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校招宝当前收录 林氏家居 在招校招岗位 54 条，工作地点覆盖 广东省·佛山市·南海区、佛山、广东省佛山市南海区、广东省佛山、山东省·青岛，学历要求含 本科及本科以上学历、本科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
家居零售企业，线上线下双轮驱动，门店与电商团队协作紧密。管培生体系成熟，轮岗与导师带教并行，考核偏结果与数据。团队年轻，节奏快，适合愿意从门店与一线运营做起、看重实战的人。
⏰ 加班情况与工作强度
门店岗需按营业时间排班，节假日与大促期强度高；电商与策划岗在活动节点加班集中。库内无考勤数据，具体排班与大促安排建议在面试时向用人部门确认，营销管培生不宜按固定双休预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内62条记录均未披露薪资。家居零售行业的管培生薪酬通常由基本工资、绩效与销售提成构成，营销管培生与储备店长另有门店激励，具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。佛山家居企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与员工内购，门店岗另有销售提成。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认宿舍条件与提成计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考零售企业校招通常为网申—测评—面试（HR面加业务面）—群面或案例分析—offer，营销管培生可能安排门店体验环节。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统linshimuye.zhiye.com（42条），另有湖南农业大学就业网（20条）。JD中营销管培生明确要参与销售计划制定、线上平台运营与门店陈列管理，最终定位为储备店长或区域经理；IT产品经理管培生要求能做需求调研、原型设计与项目进度管理。投递前请确认方向，管培生方向一旦定岗调整成本较高。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、小红书及校友渠道了解门店轮岗强度、管培生定岗情况与佛山南海的生活配套，重点核实营销管培生的考核指标，再结合个人对零售节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司校招几乎全部走管培生通道，方向覆盖电商、产品、设计、供应链与门店营销，说明在用统一培养替代按岗补缺。视觉设计与空间设计单列，反映家居行业对内容与场景呈现的依赖在上升；IT产品经理管培生的设置则说明线上系统建设已成重点。
ℹ️ 信息来源
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