北芯生命

校招

岗位信息

招聘岗位
国际商务专员
工作城市
广东省·深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

你会完整掌握国际贸易的执行链路——订单、物流、单证、报关、对账,形成扎实的实操能力;同时高频的跨部门、跨外部协作,会快速提升你的沟通协调和问题解决能力。 岗位职责: 1. 国际订单管理 负责国际订单的下达、录入与系统维护,确保订单信息准确无误; 全程跟进订单执行进度,及时协调处理订单异常; 统筹安排发货事宜,跟踪货物出运及到货情况,确保按时交付。 2. 国际物流管理 负责制作各类物流单证资料(如发票、装箱单、报关单等),确保单证准确合规; 负责订舱操作,与货代、船公司等保持沟通,合理安排运输计划,保证订单及时交付; 协助完成进出口报关、清关工作,跟进通关进度,处理通关异常。 3. 跨部门沟通协调 与销售、计划、生产、研发、财务、仓储等部门保持紧密沟通,协调解决订单执行过程中的各类问题; 对接外部供应商(货代、报关行等),维护良好的合作关系。 4. 账期管理与月度对账 负责跟踪客户账期执行情况,监控应收账款进度,及时预警逾期风险; 按月完成与客户、货代及内部财务的对账工作,确保账目清晰、数据准确。 5. 质量管理体系支持 协助完成质量管理体系各项审核工作,配合准备审核资料; 按要求整理、归档业务相关记录文件,确保符合体系规范要求。

任职要求

1.教育背景 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 熟悉国际贸易流程及国际物流操作(订舱、报关、清关、单证制作等); 了解进出口相关法律法规及贸易术语(Incoterms); 具备良好的英语听说读写能力,能熟练处理英文单证及邮件沟通。 3. 能力素质 具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识; 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力; 具备较强的问题解决能力与执行力。 加分项:有项目管理经验及数据整合分析经验者优先

🏢 企业简介

总部深圳

北芯生命是国内心血管介入精准诊疗领域的创新型企业,专注于高速血流储备分数(FFR)测量系统、血管内超声(IVUS)等高端医疗器械的研发、生产与商业化。公司总部位于深圳,作为民营医疗科技企业,在国产高端介入器械赛道具备较强的技术积累与行业地位,产品布局覆盖冠心病精准诊断与介入治疗关键场景。当前业务面向全国拓展,并在深圳总部持续扩充研发与运营团队。公司聚焦前沿影像与生理学评估技术,构建从核心算法到整机系统的自主能力,为应届生提供切入高端医疗设备行业的研发、临床、质量及市场类岗位,伴随国产替代与精准医疗趋势,具备清晰的职业发展空间与技术成长路径。

📍 主要办公地点
深圳全国

投递方式

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2026-11-11 · 校招
国内销售专员 — 电生理产品
广东省·深圳 · 本科
2026-10-30 · 校招
国际销售专员(小语种-西语/日语)
广东省·深圳 · 本科
2026-10-30 · 校招
国际销售专员(小语种-法/德/俄语)
广东省·深圳 · 本科
2026-10-16 · 校招
政府事务专员
北京/广东省·深圳 · 本科
2026-10-15 · 秋招
器械研发工程师
全国 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
FPGA 工程师
全国 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
导管研发工程师
全国 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
软件测试工程师
全国 · 本科起
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月 - 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月 - 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月 - 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出: - 六险一金(比五险一金多一项商业保险) - 年度体检 - 带薪年假 - 每月带薪病假 - 司龄假 - 加班交通补贴 - 加班餐饮 - 专项津贴 - 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道 - 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价: - 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。

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ℹ️ 信息来源

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