广州市卓越里程教育科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
高中坐班教师
工作城市
广东省广州市越秀区
学历要求
本科及本科以上学历
💰 薪资参考
10000-14999
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
一、招聘岗位
（1）工作城市： 广州、深圳、佛山、中山、东莞、珠海、江门
（2）具体岗位：
1 、小学素质类教师： 多元思维（偏数学）、文学美育（偏语文）、双语文化（偏英语）
2 、初中素质类教师： 多元思维（偏数学）、奇点（偏物理）、溯源（偏化学）、文学美育（偏语文）、双语文化（偏英语）
3 、高中班课教师： 数学、物理、化学、英语、竞赛教练
4 、其他岗位： 卓越教育校园大使、人力资源实习生（招聘方向）
要求： 面向2027届毕业生（同步欢迎2025届、2026届毕业生投递）
二、岗位职责
v 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目本年级学生的教学工作；
v 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯；
v 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。
三、应聘要求
v 2025-2027届毕业生，本科及以上学历；
v 专业不限；师范类、文史类、理工类、外语类、教育类等相关专业毕业生优先；
v 热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康生长为先的理念；持有教师资格证或
v 拥有教学经验者优先；
v 普通话标准，具有责任心、爱心以及亲和力；
【单位简介】
卓越教育集团(03978.HK)成立于1997年，是大湾区领先的综合性民办教育集团，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，坚持创新的教育方式，挖掘孩子的个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“民办学校+素质教育+职业教育”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。
本单位所留办公用手机与座机同等效用
广州市卓越里程教育科技有限公司
-->
单位行业：
教育
-->
单位性质：
其他
-->
单位规模：
5000-10000人
-->
-->
单位网址： -->
-->
-->
版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号
公安备案号：230110020000186 版权声明
【其他信息】
职能类别：高中教师
招聘人数：20人
需求专业：哲学类,经济学类,财政学类,政治学类,教育学类,体育学类,中国语言文学类,外国语言文学类,历史学类,数学类,物理学类,化学类,地理科学类
工作经验：不限
语言要求：不限
职位性质：全职
单位规模：5000-10000人
单位性质：其他
🏢 企业简介
成立2000 年性质民营股票代码03978.HK总部广州市上市已上市
广州市卓越里程教育科技有限公司成立于2000年6月，总部位于广州，是卓越教育集团旗下从事中小学课外辅导与素质培训的运营主体。集团于2018年在香港联交所上市（股票代码03978.HK），业务涵盖学科辅导、高考复读、素质教育与国际化教育等板块。公司现有员工约2000人，校区分布于华南多个城市，是华南地区知名的K12教育服务企业。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 广州市卓越里程教育科技有限公司 在招校招岗位 77 条，工作地点覆盖 广州、广东省广州市越秀区、广东省广州、广州市 深圳市 珠海市 佛山市 江门市 东莞市 中山、佛山、广州市 深圳市 珠海市 佛山市 江门市 中山，学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
查看 广州市卓越里程教育科技有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
教育行业强调教学质量与学生反馈，教师岗考核通常与教学效果、续班率挂钩。集团提出「ALL IN AI」战略，内部推动AI工具与课堂融合。建议在面试环节向面试官了解校区管理风格、排课机制与教研考核方式，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
K12教师岗周末与节假日为上课高峰，工作日需承担备课、教研与家长沟通任务，作息与常规行业差异明显。具体作息、排课与校区分配安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认底薪+课时费/绩效结构、试用期薪资与考核口径。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、课时费与绩效计算方式、带薪培训、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考K12教育机构校招常规节奏一般为：网申—简历筛选—笔试/试讲—面试—录用—培训上岗。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台（nwnu.bysjy.com.cn、www.hljbys.org.cn、www.cqbys.com 等）为主，共6个域名词条。岗位普遍按学科与学段细分（如「初中班课教师（语数英物）」），投递前请核对目标学段与学科；公司为集团化多品牌运营，建议确认所投岗位归属的具体校区与品牌线。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及教育行业社群了解公司在广州、佛山等校区的实际工作强度、课时费兑现情况与教研成长空间，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位中教师教研序列占比高达约85%，覆盖小学、初中、高中全学段及学科类与素质类两条线，反映公司在「一老一小」双赛道战略下对教学人才的持续需求；人工智能岗与web前端开发岗的出现，印证其「ALL IN AI」战略在技术团队上的配套投入。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。