东莞市硅翔绝缘材料有限公司
岗位信息
招聘岗位
大专管培生(CNC方向)
工作城市
东莞
学历要求
大专及以上(大专/高职可投)
💰 薪资参考
6K-8K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-06
发布日期
2026-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
1. 跟随资深师傅学习CNC加工中心、车床、铣床基础操作,负责工件装夹、对刀、程序调用、日常点检与机床保养;
2. 看懂机械图纸与尺寸公差,协助技术人员完成程序核对、产品试切、首件确认,及时记录并反馈加工异常、工艺问题;
3. 学习识别CNC加工常见不良问题,配合做好制程品质、生产数据统计,协助优化加工工艺与生产效率;
4. 跟进刀具更换、设备简单维护与参数微调,严格遵守车间安全规范、5S及生产管理制度;
5. 主动学习CNC编程、精密加工工艺,完成阶段性培养考核,深耕数控技术岗位,稳步提升专业能力。
任职要求:
任职要求:
1. 26届/27届大专应届毕业生,数控技术、机械制造及自动化、模具设计与制造、机电一体化、机械加工等相关专业;
2. 能看懂机械加工图纸,了解数控加工基础,会CAD/UG/Mastercam任意一款软件者优先;
3. 踏实肯干、动手能力强,愿意扎根技术岗位,能适应车间生产环境,能适应两班倒,服从团队管理。
其他描述:
培养模式:
一年内:熟练机床实操、独立完成常规产品加工辅助工作,吃透车间工艺标准;
两年内:掌握基础编程与调试,独立处理常见加工、品质异常;
三年内:晋升为CNC高级技术员、编程工程师、工艺工程师,负责新产品打样、工艺优化、疑难问题解决;
投递说明:
投递简历→面试→发送offer→入职
【单位简介】
硅翔技术成立于2008年5月,致力于新能源动力电池和储能电池热管理一站式解决方案,包括:加热、隔热、散热、电芯连接系统数据信号采集等全场景作业闭环,持续为客户提供最优解决方案,广泛应用于国内外多款新能源汽车、特种车辆、机车动力电池、储能系统、三电、船舶及数据中心等领域。
公司在稳步发展的基础上,大力投入研发,实现由传统加热制造商向现代新能源电池服务提供商的战略跨越,为客户提供全面的解决方案,目标成为国内动力电池与储能热管理领域的领导者,并跻身全球新能源电池热管理及储能行业的领先行列。
【其他信息】
职位类别:CNC工程师
招聘人数:30
需求专业:不限专业
单位规模:5000-10000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
🏢 企业简介
成立2008 年性质国家高新技术企业总部东莞
硅翔技术成立于2008年5月,致力于新能源动力电池和储能电池热管理一站式解决方案,包括:加热、隔热、散热、电芯连接系统数据信号采集等全场景作业闭环,持续为客户提供最优解决方案,广泛应用于国内外多款新能源汽车、特种车辆、机车动力电池、储能系统、三电、船舶及数据中心等领域。 公司在稳步发展的基础上,大力投入研发,实现由传统加热制造商向现代新能源电池服务提供商的战略跨越,为客户提供全面的解决方案,目标成为国内动力电池与储能热管理领域的领导者,并跻身全球新能源电池热管理及储能行业的领先行列。
投递方式
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校招宝当前收录 东莞市硅翔绝缘材料有限公司 在招校招岗位 45 条,工作地点覆盖 东莞、广东省东莞、东莞市 宁波,学历要求含 专科及以上、大专、大专及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频出现“团队”(16 次)、“学习”(12 次)、“创新”(7 次)、“培养”(7 次)、“协作”(6 次),管培生岗的 JD 写得很具体:“学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程”“负责…异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常”,说明是从产线与设备入手培养;库内无员工自述氛围
⏰ 加班情况与工作强度
库内 6 条提到“加班”、1 条“夜班”,无双休记载;制造类岗位(PIE/PE/工艺/生产储备)需跟产线与试产,加班在本批有明确记载,建议面试时确认加班频率与夜班安排
💰 薪资待遇与年终奖
库内 40 条全部有薪资,值种 12 种:5k-8K(7 条)、7500-8499(6 条)、6K-8K(5 条)、6K-12K 与 9K-15K(各 4 条)、5500-6499(4 条);技术岗 6K-15K,管培与技工岗 5K-8K,属真实分档
🎁 福利体系
库内福利信息偏少:培训 4 条、住宿 2 条、宿舍 2 条、年终奖 2 条、节日福利 2 条、生日福利 2 条、免费 2 条、体检 1 条;即“宿舍+年终奖+节日/生日福利+培训”是主体,五险一金在库内无明确记载,需在 offer 阶段核实缴纳基数与公积金比例
📋 校招流程经验
库内记录到投递 12 条、宣讲 11 条、实习 5 条、面试 2 条、offer 2 条、签约 2 条、简历 1 条;可还原为“宣讲会/网投—简历筛选—面试—offer—签约”,并含实习环节(NPI 实习生岗为独立通道)
🚀 投递建议与避坑指南
① 11 条截止 2026-12-09,本批较近,优先投;② 学历跨度从大专到硕士,投前按岗位核对(技术员/管培/生产储备岗接受大专);③ 1 条“NPI 实习生”是实习岗、2 条批次为“全职”,需与校招正式岗区分;④ 部分管培生 JD 写“26 届实习+就业”,与 2027 届冲突,投前确认
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价内容;可检索看准网“硅翔”、脉脉新能源电池供应链圈子,重点关注东莞厂区的加班强度、住宿条件与晋升速度(该公司规模较小,个人成长曲线通常比大厂快)
📈 热门岗位方向与招聘趋势
25 类岗位里“热管理”相关出现 4 次(IE/ME/PE 热管理、结构设计液冷方向),叠加加热膜工程储备干部与 CCS 组装部门,说明公司在从传统绝缘材料向电池热管理与集成母排(CCS)升级;同时单列 NPI 实习生与自动化管培生,反映新产品导入与产线自动化是当前投入重点
ℹ️ 信息来源
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