东莞市硅翔绝缘材料有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
PIE工程师
工作城市
广东省东莞
学历要求
大专(大专/高职可投)
💰 薪资参考
5000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1. 负责生产工艺维护,处理产线异常,分析不良原因,制定改善对策,降低制程不良率。 2. 参与产线工艺优化、效率提升,开展工时测定、线体平衡改善,推进精益改善项目。 3. 制作、更新SOP作业指导书、工艺图纸,规范现场作业标准。 4. 跟进工装夹具、治具评估,协助工艺参数验证,优化设备工艺条件。 5. 数据统计分析:良率、OEE、生产效率,输出改善报表,跟进改善落地。 6. 跨部门对接生产、设备、品质、物料,协调解决现场各类工艺相关问题。 7. 完成领导交办的其他工艺相关工作,逐步独立承接PIE专项任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,理工科类专业。 2. 了解基础制造工艺,有NPI、制程改善、精益生产相关实习优先;无经验愿意培养。 3. 看得懂基础机械图纸,会使用Excel做数据统计分析,会Minitab优先。 4.. 能接受产线现场工作,抗压能力强,沟通协调能力良好。 5.逻辑思维较好,善于问题分析。学习意愿强,愿意从现场做起,目标往PIE工程师方向长期发展。 【其他信息】 职能类别:工艺工程师 招聘人数:30人 需求专业:机械设计与制造,机械制造与自动化,数控技术,精密机械技术,自动化生产设备应用,机电设备安装技术,新能源装备技术,机电一体化技术,电气自动化技术,工业过程自动化技术,工业自动化仪表,工业机器人技术,汽车制造与装配技术,汽车检测与维修技术,汽车电子技术,新能源汽车技术 工作经验:不限 语言要求:其它 单位性质:其他企业(含民营企业等) 工作地址:广东省东莞市长安镇木鱼路57号

🏢 企业简介

成立2008 年性质国家高新技术企业总部东莞

硅翔技术成立于2008年5月,致力于新能源动力电池和储能电池热管理一站式解决方案,包括:加热、隔热、散热、电芯连接系统数据信号采集等全场景作业闭环,持续为客户提供最优解决方案,广泛应用于国内外多款新能源汽车、特种车辆、机车动力电池、储能系统、三电、船舶及数据中心等领域。 公司在稳步发展的基础上,大力投入研发,实现由传统加热制造商向现代新能源电池服务提供商的战略跨越,为客户提供全面的解决方案,目标成为国内动力电池与储能热管理领域的领导者,并跻身全球新能源电池热管理及储能行业的领先行列。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 东莞市硅翔绝缘材料有限公司 在招校招岗位 45 条,工作地点覆盖 东莞、广东省东莞、东莞市 宁波,学历要求含 大专及以上、专科及以上、高职/大专。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-06 · 校招
大专管培生(CNC方向)
东莞 · 大专及以上
2026-10-27 · 全职
生产管理储备干部
广东省东莞 · 专科及以上
2026-10-27 · 全职
PIE工程师
广东省东莞 · 专科及以上
2026-10-14 · 校招
工艺技术员
东莞 · 大专及以上
2026-10-14 · 校招
自动化技术工程师(管培生)
东莞 · 高职/大专
2026-10-14 · 校招
工艺工程师(管培生)
东莞 · 高职/大专
2026-10-14 · 校招
电气设备技术员
东莞 · 高职/大专
2026-10-14 · 校招
生产管理储备干部
东莞 · 高职/大专
查看 东莞市硅翔绝缘材料有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频出现“团队”(16 次)、“学习”(12 次)、“创新”(7 次)、“培养”(7 次)、“协作”(6 次),管培生岗的 JD 写得很具体:“学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程”“负责…异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常”,说明是从产线与设备入手培养;库内无员工自述氛围
⏰ 加班情况与工作强度
库内 6 条提到“加班”、1 条“夜班”,无双休记载;制造类岗位(PIE/PE/工艺/生产储备)需跟产线与试产,加班在本批有明确记载,建议面试时确认加班频率与夜班安排
💰 薪资待遇与年终奖
库内 40 条全部有薪资,值种 12 种:5k-8K(7 条)、7500-8499(6 条)、6K-8K(5 条)、6K-12K 与 9K-15K(各 4 条)、5500-6499(4 条);技术岗 6K-15K,管培与技工岗 5K-8K,属真实分档
🎁 福利体系
库内福利信息偏少:培训 4 条、住宿 2 条、宿舍 2 条、年终奖 2 条、节日福利 2 条、生日福利 2 条、免费 2 条、体检 1 条;即“宿舍+年终奖+节日/生日福利+培训”是主体,五险一金在库内无明确记载,需在 offer 阶段核实缴纳基数与公积金比例
📋 校招流程经验
库内记录到投递 12 条、宣讲 11 条、实习 5 条、面试 2 条、offer 2 条、签约 2 条、简历 1 条;可还原为“宣讲会/网投—简历筛选—面试—offer—签约”,并含实习环节(NPI 实习生岗为独立通道)
🚀 投递建议与避坑指南
① 11 条截止 2026-12-09,本批较近,优先投;② 学历跨度从大专到硕士,投前按岗位核对(技术员/管培/生产储备岗接受大专);③ 1 条“NPI 实习生”是实习岗、2 条批次为“全职”,需与校招正式岗区分;④ 部分管培生 JD 写“26 届实习+就业”,与 2027 届冲突,投前确认
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价内容;可检索看准网“硅翔”、脉脉新能源电池供应链圈子,重点关注东莞厂区的加班强度、住宿条件与晋升速度(该公司规模较小,个人成长曲线通常比大厂快)
📈 热门岗位方向与招聘趋势
25 类岗位里“热管理”相关出现 4 次(IE/ME/PE 热管理、结构设计液冷方向),叠加加热膜工程储备干部与 CCS 组装部门,说明公司在从传统绝缘材料向电池热管理与集成母排(CCS)升级;同时单列 NPI 实习生与自动化管培生,反映新产品导入与产线自动化是当前投入重点

🧭 职业性格测试(校招版)

3 分钟,看看你更偏哪类岗位方向。交卷无需登录即可看到主兴趣型。

免费测一测 ›

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。