荣耀终端股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
语音算法工程师
工作城市
南京
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-18
发布日期
2026-08-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、参与语音相关核心算法的研发与优化,包括但不限于:语音理解、语音交互、语音识别、语音合成、语音唤醒、声纹识别等; 2、跟踪前沿语音技术动态,将最新算法(如端到端模型、大模型语音方案、端侧模型优化)落地到算法工程中,构建行业最前沿的语音用户体验; 3、针对业务场景(如智能助手、会议转写、实时通信、端侧唤醒等)进行数据清洗、模型训练、调参、端侧加速等,并把研发模型落地到业务中; 4、协同工程团队完成算法在云端或嵌入式设备上的部署,优化推理性能(延迟、吞吐、内存占用); 5、建立语音评测体系,以用户体验为目标,持续提升算法指标和用户体验。 岗位要求: 1、计算机、信号处理、软件工程、人工智能等相关专业; 2、扎实的编程能力,熟练掌握Python或者C/C++,有良好的代码风格; 3、深入理解数字信号/语音/图像/文本或多模态算法; 4、熟悉主流深度学习框架(PyTorch等),能独立完成模型的设计、训练、调优; 5、具备英文文献阅读能力,能快速复现论文算法。 加分项: 1、在 Interspeech、ICASSP及AAAI、CVPR、ICLR等语音或相关领域发表过论文; 2、有模型量化、剪枝、知识蒸馏等端侧模型优化经验; 3、熟悉语音识别工具包或语音合成工具包(包括但不限于Kaldi、WeNet、ESPnet-TTS)。

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

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🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

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