荣耀终端股份有限公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
销售解决方案培训生(小语种2027届)
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、GTM(产品上市操盘手):牵引产品方向,制定市场策略,策划上市方案,调动渠道、零售、营销等市场资源,实现终端产品销量最大化。维护市场秩序,建立高端品牌,确保经营达成; 2、销售大咖:完成渠道策略制定,规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立,落实商业计划执行,乘风破浪,拓全球通路,实现销售增长; 3、零售专家:打通连接消费者的最后一公里,负责制定产品全球零售策略及上市方案、各类零售阵地管理与运营、一线零售人员培养与激活等,提升消费者体验,实现全球销售增长; 4、电商达人:负责产品在线上的销售和运营,制定产品销售和大促策略,挖掘数据高效触达转化换机用户,捕捉互联网趋势高效获取新用户,优化线上全流程体验,最终实现销售增长。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,通过大学英语四级或同等水平测试,需掌握至少一门小语种(俄语、西班牙语等);对手机、消费电子类产品具有浓厚兴趣; 2、极佳的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及洞察分析能力; 3、有丰富的社团组织、社会实践经验将更有优势; 4、希望拓宽自己的全球化视野并意愿在不同国度不同文化积累经历,性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化; 5、工作地:全球,服从全球派遣。 投递说明: 简历投递: https://www.honor.com/cn/career / 【单位简介】 作为全球领先的 AI 终端生态公司,荣耀致力于变革人机交互方式。 在 AI 智能体时代,我们专注于构建 AI 生态系统与广大消费者之间的紧密联系, 通过开放、共创、共享不断拓展产业边界,与合作伙伴携手构建 AI 生态。 凭借涵盖智能手机、个人电脑、平板电脑、可穿戴设备等多元化的创新产品组合, 荣耀旨在赋能每一位用户,让每个人都能轻松踏入并享受崭新的智能世界。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:5 需求专业:不限专业 单位规模:5000-10000人 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

ℹ️ 信息来源

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