荣耀终端股份有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
供应计划专员
工作城市
深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-10
发布日期
2026-11-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责根据手机产品规划的路标,产品研发进度,物料供应情况,组织制定手机产能资源的中长短期规划; 2、平衡客户需求、产能利用率和物料齐套,制定可执行的DPS排产计划,支撑产品交付、满足客户需求; 3、参与供应中心整体能力规划和建设,提升供应中心整体运作效率; 4、负责在满足客户需求前提下,加快在制存货周转,提升存货运营水平; 5、负责手机产品售后服务备件生命周期供应工作,制定备件新产品、Lastbuy供应策略,管理备件产能,输出备件排产计划,确保备件交付达成。 岗位要求: 1. 本科学历,专业不限,优选专业 理工类:数学统计、运筹学、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、软件工程、微电子、物理光学、自动化控制、机械工程、车辆工程、高分子材料工程、应用化学、交通运输、数据科学与大数据技术等; 管理类:管理科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理、海关管理、国际贸易、国际商务、电子商务、工商管理等; 2. 乐于挑战,具备优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神。

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

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