荣耀终端股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
用户体验设计工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-19
发布日期
2026-08-19

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究。发掘产品创新点与体验提升点; 2、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的,使用场景,及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,牵引相关业务领域以用户需求为中心,提升产品设计体验; 3、主导产品配套的体验规划的交互设计方案、高保真设计与输出;对产品配套信息的易用性、用户体验负责; 4、充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出; 5、对于新的产品领域,开展配套信息的用户预研,行业研究。 岗位要求: 1、熟练掌握用户调研、用户分析的方法和工具,主持过规范性的用户调研和分析。具备心理学、人机交互、信息系统等相关专业的基础知识,熟悉用户操作习惯、组织分工、用户群细分,并能输出用研报告; 2、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)的方法和相关的人因用研工具有一定的理解;熟悉相关业界的设计趋势和方法论;能够完成高保真页面设计、搭建前台框架; 3、有较强的逻辑思维能力,数据分析能力,观点提炼能力,以及沟通表达能力; 4、热爱新技术,善于发现问题,并创造性的解决问题,具有较强的敏感性和洞察力。

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

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🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

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