V·STAR

实习

岗位信息

招聘岗位
Overseas Operations Intern 海外运营实习生实习
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1. Localization Support: Assist in proofreading and polishing Japanese or Korean content in product interfaces, official websites, and marketing materials to improve accuracy, naturalness, and consistency; optimize content expression based on the language habits and cultural background of Japanese or Korean users to enhance the reading and user experience of local users; assist in maintaining the localization glossary, and organize and follow up on localization issues and user feedback. 2. Social Media & Community Operations Support: Assist in the daily operations of social media in the Japanese or Korean market, including topic research, copywriting, material organization, and content publishing; assist in handling comments, direct messages, and community interactions, and collect and organize user needs and feedback; monitor trending topics and content trends in local AI, 3D, gaming, and creator communities to provide references for content planning and interactive activities. 3.Market & Event Support: Assist in conducting local market, competitor, and user research, and organize relevant information and insights; assist in the preparation, execution, and review of online and offline events; support the team in other market operations-related work. 1. 本地化支持:协助校对与润色产品界面、官网及营销素材中的日语或韩语内容,提升表达的准确性、自然度与一致性;结合日本或韩国用户的语言习惯与文化背景,优化内容表达,提升本地用户的阅读与使用体验;协助维护本地化术语表,整理并跟进本地化问题及用户反馈。 2. 社交媒体与社区运营支持:协助日本或韩国市场社交媒体的日常运营,包括选题搜集、文案撰写、素材整理与内容发布;协助处理评论、私信及社区互动,收集并整理用户需求与反馈;关注当地AI、3D、游戏及创作者社区的热门话题与内容趋势,为内容策划和互动活动提供参考。 3. 市场与活动支持:协助开展当地市场、竞品及用户调研,整理相关信息与洞察;协助线上及线下活动的筹备、执行与复盘;支持团队开展其他市场运营相关工作。 【任职要求】 1. Fluent in Japanese or Korean, with strong written expression and communication skills, capable of supporting localization and user interaction work. 2. Basic English communication skills, capable of daily work communication and reading relevant materials. 3. Interested in AI technology and applications, willing to proactively learn about AI, 3D, and the creator ecosystem. 4. Proactive, responsible, and execution-oriented, willing to learn, and able to collaborate efficiently with the team. 1. 日语或韩语流利,具备良好的书面表达与沟通能力,能够支持本地化及用户互动工作。 2. 具备基础英语沟通能力,能够进行日常工作交流及阅读相关资料。 3. 对AI技术与应用感兴趣,愿意主动了解AI、3D及创作者生态。 4. 积极主动,具备责任心与执行力,乐于学习,能够与团队高效协作。

🏢 企业简介

总部上海

V·STAR是一家专注于前沿科技与创新服务的企业,业务覆盖智能解决方案、数字内容运营及全球化技术合作等多个方向,在国内相关领域保持活跃的市场参与度与行业影响力。公司总部位于上海,并在北京、杭州及海外等地设有业务布局与招聘需求,持续拓展跨区域协同能力。依托灵活的技术架构与多元业务矩阵,V·STAR在人工智能应用、数据驱动产品和国际化项目交付上稳步投入,为团队提供贴近产业前沿的实践场景。对于应届毕业生而言,这里能够接触真实复杂的业务课题,在跨城市及海外协作中积累经验,伴随企业在新兴市场的扩展获得清晰的职业成长空间。

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
vivo企业文化,强调'本分、诚信、品质、团队'。省公司营销管培生注重实战能力和领导力培养,团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
营销管培生需从终端销售做起,门店轮岗期间工作强度较大,需接受全省调配和出差。总部职能岗工作强度中等。手机行业竞争激烈,业绩压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
7-9k/月,13薪,综合年薪8-10万。外派有安家补贴。晋升区域经理后年薪15-25万,3-5年可晋升部门负责人。
🎁 福利体系
六险一金、年度体检、外派安家补贴、13薪、年终奖、差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴、全阶段导师带教、外教专项培训、全国跨区域交流、海内外旅游、月度团建、生日会、员工购机优惠。
📋 校招流程经验
网申/宣讲会→初试→在线测评→复试→终试→录用→入职。面试注重考察领导力、沟通能力和对手机行业的理解。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,本科及以上学历。需接受全省范围内岗位及地域安排,服从出差、外派。面试中突出领导力、抗压能力和市场敏感度。vivo省公司独立招聘,与vivo总部校招是不同渠道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可vivo品牌和管培生培养体系,认为3-5年晋升部门负责人的路径清晰;部分员工反映终端轮岗辛苦、外派不确定性大、手机行业业绩压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,vivo在国内手机市场份额领先,线下渠道持续扩张,营销管培生需求稳定。

ℹ️ 信息来源

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