屈臣氏

HR数字化&流程优化：需熟练使用 AI工具（如Agent、大模型），利用 AI工具 进行流程优化 & 数据报表优化，擅长 PPT/Excel。 · 岗位职责 1. 负责HR现有业务流程梳理、痛点诊断与迭代优化，提升团队整体工作效率； 2. 运用飞书多维表格、仪表盘、AI Agent及自动化工具，搭建HR数据台账、业务工作流、可视化数据看板，落地HR数字化项目； 3. 沉淀标准化操作模板，实现工作提效、数据可追溯、流程可闭环。 · 任职要求 1. 27/28届在校生，每周可出勤≥4天，实习周期≥6个月优先，时间稳定者优先； 2. 具备优秀的项目思维与闭环能力，可独立拆解任务、跨部门对接、跟进推进直至落地交付，有社团/项目/竞赛主导经验均可； 3. 目标导向强，熟悉OKR/SMART工作逻辑，沟通清晰、跟进及时、做事严谨细致； 4. 对组织管理、HR数字化、人才发展感兴趣，主动好学、抗压性强。