歌尔股份有限公司

歌尔集团2027届精英计划校园招聘简章 一、公司介绍 歌尔集团成立于1997年,作为全球领先的创新型产业集团，主要有歌尔股份、歌尔丹拿、歌尔创客、歌尔生活、歌尔教育等板块。秉承“健康·美·科技”的基因，打造“一起创造 一起分享 一起成长”的One Goer文化理念，致力于成为受尊敬的全球一流企业。 歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。歌尔荣获国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业等称号，2023年位列中国电子元器件骨干企业百强榜单第4位、中国电子信息竞争力百强企业第15位，连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。 歌尔研发布局全球，在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。我们一起创造 We make it together！ 公司网址：www.goertek.com 二、精英项目介绍 【面向群体】2027届海内外高校硕士、博士毕业生 国内毕业：2027年1月至2027年7月 海外毕业：2026年8月至2027年7月 【精英要求】 专业知识优秀，综合素质过硬；卓越的沟通表达领导能力； 敏锐的学习钻研意识；跨领域前瞻性的战略眼光与顶层设计思维逻辑。 【项目优势】 ü 高竞争力基本薪酬——（硕士平均38W起/博士52W起）+安居补贴+多种高额福利 ü 快速晋升提拔——五年成长为公司中高层 ü 双导师定制化培养——公司高管与行业技术大咖 ü 公司制定专属成长计划——注重领导力提升与技术精深 三、精英招聘流程 简历投递→HR初试→业务一面→业务二面→外语水平测试&胜任力测评→高管面对面→录用签约 四、简历投递方式 l PC端网申投递：https://goertek.hotjob.cn/ l 移动端网申投递：关注“歌尔股份招聘”官微-“校园招聘”-“精英计划”-岗位投递 五、精英招聘岗位 （具体信息查询官方网址：https://goertek.hotjob.cn/） 算法研发岗 项目管理岗 软件研发岗 品质管理岗 结构研发岗 光学研发岗 硬件研发岗 机械开发岗 工艺研发岗 芯片研发岗 声学研发岗 制造技术岗 产品经理岗 检测开发岗 材料开发岗 器件开发岗 设备开发岗 模具设计岗 仿真设计岗 产品系统工程岗 散热设计岗 精益工程岗 振动设计岗 电气开发岗 人力资源岗 战略投资岗 财务管理岗 供应商开发岗 商务拓展岗 数字内容设计岗 法务岗 行政管理岗 关务岗 物流业务岗