广州市森大贸易有限公司

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岗位信息

招聘岗位
【特福】it类储备
工作城市
广州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-18
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【特福】英语IT校招储备 (系统运维)【岗位职责】 1、负责公司业务应用系统(SRM/WMS/TMS/SAP/EAM/SPMS/CMS/OA等)的日常运行保障,系统操作、配置、权限管理、数据核对,执行日常巡检、监控告警处理,保障业务系统稳定运行。 2、接收业务部门系统问题反馈,做问题初步定位区分:配置问题、操作问题、系统 BUG;BUG 类问题整理完整信息提交独立开发部跟进,跟踪修复进度,回归验证闭环,不做业务代码修改开发 3、维护运维知识库、操作手册、故障处理文档;给业务用户提供系统操作答疑、简单培训。 4、参与需求评审、变更评审,从应用运维、业务使用视角给出意见;收集业务侧使用痛点,反馈给产品与开发团队。 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历的应届毕业生,软件工程、计算机、通信、网络安全相关专业,英语能作为工作语言 2、有相关实习经验、项目经验优先 3、有清晰的职业规划,愿意外派工作;抗压能力强,工作认真负责,沟通能力出色 【特福】英语IT校招储备 (网络运维)【岗位职责】 1. 协助所辖区域信息化团队建设,协助统筹属地外方人员工作管理、绩效考评与能力培养。 2. 协助推进区域 IT 标准制定落地,组建信息化支撑团队,保障网络、桌面、硬件、安防项目交付;负责区域 IT 故障处理、设备巡检等日常运维管理。 3. 对接总部,协同落实区域信息化建设各项任务。 4. 支持周边国家出差,开展一线现场巡检,收集业务需求,保障属地信息化建设与运维。 5. 参与编制及复盘年度计划,推动区域信息化制度、规划落地执行。 【任职要求】 1. 2027 届本科及以上应届毕业生,计算机、软件工程、通信、网络安全相关专业,英语或法语可作为工作语言。 2. 有 IT 实习、项目实践经验优先。 3. 具备良好沟通协调能力,性格外向,责任心强,职业规划清晰,接受海外外派。 【特福】IT校招储备 (AI应用/运营 【岗位职责】 1、负责AI产品在业务场景中的落地运营,协助推进试用及推广,及时排查使用问题并跟进闭环 2、对接内外部用户,收集使用反馈及场景需求,甄别并梳理有效需求,形成标准化文档并同步研发团队 3、分析产品使用、活跃及报错数据,提出功能优化和场景拓展建议,配合完成产品迭代及效果验证 4、开展AI产品培训与使用答疑,沉淀优秀案例和标准化流程,推动AI应用规模化复用 【岗位要求】 1、2027届 本科及以上应届毕业生,计算机、软件工程、大数据、人工智能、信息管理相关专业 2、逻辑思维清晰,具备良好的需求梳理、文字总结、数据分析能力,能够精准提炼业务痛点、输出文档报告 3、沟通表达能力良好,擅长跨部门对接协作,有责任心、执行力强,具备项目推进、问题闭环思维 4、做事细致耐心,有较强的学习能力和抗压能力,善于复盘总结、优化工作流程

🏢 企业简介

成立2004 年总部广州

广州市森大贸易有限公司(森大集团核心主体)成立于2004年2月,总部位于广州天河区,是一家深耕非洲、拉美等新兴市场的跨国综合性产业集团。公司主营快消品(卫生用品、日化)、家装建材(陶瓷、洁具)及五金百货的海外自主品牌研产销与国际贸易,采取工贸一体化模式,在加纳、肯尼亚、坦桑尼亚等国设有生产基地与销售网络,业务覆盖60多个国家和地区,集团海内外员工超2万人,关联公司乐舒适已于2025年11月在港交所主板上市。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
跨国工贸企业,强调结果与执行力,海外岗位需适应多元文化团队与本地员工管理;从 JD 看重视主动开拓与资源整合能力,适合抗压、愿意长期驻外的人。
⏰ 加班情况与工作强度
海外派驻岗通常单休或大小周,需适应时差沟通与长途飞行;国内职能岗多为常规工时。库内未写明作息,建议面试确认驻外周期、回国休假与补贴标准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。海外岗通常含驻外补贴与包食宿,建议书面确认基本工资、驻外津贴、绩效与年终奖构成及发放币种。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议确认五险一金或商业保险、驻外住宿与餐饮、往返机票、体检与带薪休假的具体标准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程;预计为网申、简历筛选、语言或专业面、综合面与 offer,海外岗可能加背景调查与签证材料准备,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位大量标注工作地不限,实际多为海外派驻(非洲、拉美),投递前务必确认派驻国家、轮换周期与安全保障;语言类是硬门槛,法语与西语岗需提供语言证明;IT 储备偏 AI 应用开发(Prompt、RAG、Agent),需具备 Java 或 Python 实操。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过有非洲、拉美驻外经历的校友了解生活条件、安全状况与晋升速度,再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘以海外业务储备为绝对主线,按语种与职能双维度拆分,说明集团在非洲、拉美的产能与渠道仍在扩张;IT 与媒介营销储备的出现,反映海外业务正从铺渠道转向本地化品牌运营。

ℹ️ 信息来源

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