深圳百果园实业（集团）股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、熟悉配送中心各岗位基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程； 2、通过学习迅速胜任配送各岗位工作； 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 4、有清晰的职业规划、愿意从事配送管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 岗位要求： 1、该岗位面向2026届毕业生； 2、供应链相关专业方向优先； 3、理思维敏捷，理解能力强，好学上进，富有创新意识，善于沟通表达； 4、有学生干部经验或实践经验丰富者优先。 投递说明： 宣讲会—>简历筛选—> AI 初试—> HR 面试 —> 业务 复试—>offer 发放 —> 三方 协议 签订 其他描述： 【五险一金】： 为员工缴纳五险一金。 【社团活动】： 舞蹈社、羽毛球社、篮球社、瑜伽社、足球社等各类社团活动。 【新人带教及培训】： 双导师制、技能带教、成长反馈、项目指导、知鸟学习平台、各类专业培训。 【单位简介】 一、百果园公司介绍深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。 百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国150+多个城市开设门店，并设立了29个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国8000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。并于2023年成功在香港上市；年销售额破百亿人民币。二、果创计划——让年轻更多选择“果创计划”是百果园储备店长的摇篮计划，公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报，提供“就业+创业“双通道，将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人，加盟商，共享经营发展成果，让大家有一份稳定工作的同时，也有机会拥有一个或多个水果店。如今，果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长，1000+门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店，门店店长平均年龄仅为25岁；未来三年，百果园将突破10000家门店，这将意味着我们需要培养5000+店长与储备加盟商，大学生将成为我们核心培养的团队，年轻人在百果园大有可为！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：30 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 所属行业：农、林、牧、渔业