深圳百果园实业（集团）股份有限公司

【岗位职责】 1、招聘岗位:储备干部 2、岗位要求: 学历要求:大专及以上学历 特质要求:正能量，认同文化;有想可，目标感强;爱零售， 学习力强、有梦想，脚踏实地、善解人意。 3、储干历练五式 第一式:基础务实，完成门店果品到货验收、打包以及上架、陈列、导购等日常工作; 第二式:账目管控:负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作; 第三式:新人带教:协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队; 第四式:运营管理:协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。 你将get职业店长必备四要素——“精技能”、“会分析”、“善运营”、“懂顾客”。 4、 你的成长，我们时刻关注 第一:小班培养，专人跟踪 -- --入职后组成小班培养，各区域政委、班主任时刻跟进成长。 第 二 :线上线下，师傅带教 ---- 线上知鸟平台学习，门店有师傅进行一对一带教。 第三:职业规划，系统培养---- 完善的培养机制，各阶段丰富的带教及培训课程/训练营。 第四:岗位认证、实操赋能---- 线上理论+线下门店实操，通过考核后颁发相应岗位证书。 5、 你将收获多样化的晋升路线 【 路线一，加盟商方向 】 :实习生——储备干部——店助——加盟商 店长:获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。 加盟商:实现“创业+就业”，实现由职场人到创业人的转变，拥有自己的一家或多家门店。 【路线二，运营方向】:储干—店助—副店—店长—督导经理—运营经理—区域总经理。 基动成长周期:入职6-12个月左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。 【路线三，职能岗方向】:储备干部——专员——主管——经理——总监 【单位介绍】 深圳百果园实业（集团）股份有限公司（股票代码:2411.HK），是一家集种植支持、采后保鲜、物 流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资动、科研教育于一体的大型连锁 企业。 百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的 开创者 ，2001 年成立至今， 24 年品牌信 任，已在全国 170 多个城市形成了 4500 多家门店的经营规模，为全国 9000 多万会员提供来自全 球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。 百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果，致力于水果产业链和水果专营连 锁业态的发展，致力于水果知识和善文化的创造与传播。 百果园使命 让天下人享受水果好生活 百果园价值观 良知、信任、利他、创新、成果