北芯生命
岗位信息
招聘岗位
软件需求工程师
工作城市
广东省·深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
在这里,你将作为北芯生命科技产品与研发之间的核心桥梁之一,直接参与高端医疗器械软件的需求定义、交互体验与工程转化。你不仅会分析需求,更将影响产品的临床可用性、安全性与开发实现,助力提升医疗诊断的精准度与效率。我们期待你具备业务洞察、审美判断、技术理解力与结构化表达能力,能够把临床与产品需求转化为清晰、可开发、可测试、可验收的软件需求,与我们共同推动医疗科技的进步。 你的工作职责是: 1.负责产品软件的需求分析,深入临床场景,参与医疗手术过程,与术者、技师及相关用户沟通,理解用户痛点,挖掘真实需求,将产品经理的原始需求逐步细化为清晰、完整、可开发、可测试的软件需求; 2.负责产品软件的需求方案、交互体验与UI/UX方案设计,对界面信息层级、操作流程、视觉一致性进行设计,并参与系统架构与模块设计讨论,确保需求在技术上可实现、可维护; 3.负责编写与维护需求规格说明书、用户故事、流程图、状态机、数据字典、验收标准等需求文档,确保表达层次分明、无歧义、可追踪,并建立需求追踪意识; 4.负责组织需求评审,协调产品经理、临床用户、开发、测试、UI及架构人员确认需求边界、工作流、异常处理、权限与数据规则,推动形成需求基线,并参与开发设计文档、测试用例等技术文档评审; 5.负责作为研发侧需求接口,推动需求在开发、测试、UI等环节的正确落地,及时澄清需求疑问,协调跨部门沟通,识别并升级风险,确保需求理解一致、交付不偏离; 6.负责协助定义验收标准,并按节点进行需求验收,确认实现与需求一致,跟踪问题闭环,确保需求可验证、可接受; 7.负责需求变更初审与影响分析,维护需求追踪矩阵与需求库,协助管理需求优先级建议,控制需求蔓延,沉淀领域知识与需求资产,学习并应用需求工程方法、工具与AI辅助手段;
任职要求
我们期待你具备: 1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、生物医学工程、电子信息、通信、自动化、工业设计、交互设计、心理学等相关专业; 2.审美与交互敏感度:对界面布局、信息层级、操作流程、视觉一致性有较好的直觉和判断力,愿意打磨临床使用体验; 3.工具运用能力:擅长使用至少一种原型/设计工具(如Figma、Axure、Sketch、Photoshop、Illustrator等),或流程图/建模工具(如Visio、Draw.io、PlantUML等),或需求管理工具(如Jira、Confluence等);有作品集者优先; 4.业务理解与沟通意愿:愿意深入临床场景,善于倾听用户,能把模糊描述逐步追问清楚,并转化为可开发、可测试、可验收的需求; 5.技术理解力:理解软件系统架构与软硬件协同的基本概念,有C/C++/Python编程、嵌入式、图像/信号采集和处理背景者优先; 6.书面表达与结构化思维:逻辑清晰,能把复杂问题拆解为层次分明、无歧义的结构化文档,熟练使用流程图、状态机、用例、表格等方式表达需求; 7.综合素质:积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和学习能力,对医疗科技行业有热情。
🏢 企业简介
总部深圳
北芯生命是国内心血管介入精准诊疗领域的创新型企业,专注于高速血流储备分数(FFR)测量系统、血管内超声(IVUS)等高端医疗器械的研发、生产与商业化。公司总部位于深圳,作为民营医疗科技企业,在国产高端介入器械赛道具备较强的技术积累与行业地位,产品布局覆盖冠心病精准诊断与介入治疗关键场景。当前业务面向全国拓展,并在深圳总部持续扩充研发与运营团队。公司聚焦前沿影像与生理学评估技术,构建从核心算法到整机系统的自主能力,为应届生提供切入高端医疗设备行业的研发、临床、质量及市场类岗位,伴随国产替代与精准医疗趋势,具备清晰的职业发展空间与技术成长路径。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月
- 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月
- 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月
- 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出:
- 六险一金(比五险一金多一项商业保险)
- 年度体检
- 带薪年假
- 每月带薪病假
- 司龄假
- 加班交通补贴
- 加班餐饮
- 专项津贴
- 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道
- 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价:
- 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。
ℹ️ 信息来源
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